网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年安全生产费用管理办法(模板) .pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

附件3:

分包单位安全生产费用支付考核表

项目名称:分包单位:考核人:考核日期:

序号考核内容考核条件考核结果“不合格”的管理措施

专业承包单位应当配置专职安全管理人员,并根据所承担的分部分项工程的总包可另行招聘专职安全员专管其施工区域,并按照

1

工程量和施工危险程度增加。每名安全员1万元/月的费用由该专业分包支付。

劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;

安全管理50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应总包可另行招聘专职安全员专管其施工区域,并按照

2

体系当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施每名安全员1万元/月的费用由该劳务分包支付。

工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

总包可另行招聘合格特种作业人员进行作业,并按照

3特种作业人员持证上岗率100%。

每人1万元/月的费用由该专业或劳务分包支付。

专业承包企业、劳务分包企业必须按国家规定免费为全员发放合格的劳动保

护用品(包括安全帽、安全带以及安全[绝缘]鞋、防护眼镜、防护手套、防尘

劳动保护劳动保护用品坚持“谁用工,谁负责”的原则,总包

4[毒]口罩等个人劳动保护用品),更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,

用品有权购买合格的劳保用品,费用由该分包单位支付。

其他专门为应急救援所需准备的物资、专用设备、工具,不得收取或变相收

取任何费用。

安全防护设施、安全用电、施工机具、安全照明、消防设施与器材、治安综总包可另行安排由第三方实施,费用由该分包单位支

5

安全生产合治理应该按照规范、方案进行搭设、配置、维护、修复等发生的费用付,并可加倍处罚。

6所施工作业区域未做到“工完场清”、文明施工较差产生的额外费用

现场材料未按要求进行堆放、覆盖(封闭存放)、分类存放而返工整改发生的

7

费用

8文明施工防暑降温设备及用电费用、职业健康管理相关费用

总包可另行安排由第三方实施,费用由该分包单位支

9与环境保现场医药保健器材、物品配备费用以及急救人员培训费用

付,并可加倍处罚。

10护现场施工设备防噪音、防扰民措施费用

现场污染源、建

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****7612 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档