西安市劳动和社会保障局劳动合同书8篇.docx

西安市劳动和社会保障局劳动合同书8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

主要负责人：[甲方公司负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

文化程度：[乙方文化程度]

出生年月日：[乙方出生年月日]

家庭住址：[乙方家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。若双方协商终止固定期限的劳动合同，甲方应支付乙方一定的经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应按时、按质完成工作任务。甲方可因生产经营需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。甲方可因生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时。因工作需要不能安排休假的，经劳动保障部门同意，可以安排补休。

2.乙方依法享有的探亲假、婚假、产假等，甲方应按规定给予休假。未经甲方同意，乙方擅自休假的，视为旷工。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资标准]元/月。试用期的工资为[试用期工资]元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障职工的工作安全和身体健康。职工因工负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方因工或非因工负伤、患病等原因，按国家、省、市有关规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期内，甲方应按国家和地方规定给予乙方病假工资或疾病救济费。

4.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期，假期工资按国家和地方规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期内的待遇按国家和地方规定执行。甲方违反规定解除或终止劳动合同，应按规定给予经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

5.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算方式。如因甲方原因造成停工待料时，在停工期间甲方应按每月XX元的标准支付乙方生活费。双方另约定如下：[具体约定内容]。

6.甲方应按时发放职工工资，不得随意克扣或拖欠职工工资。如因甲方克扣或拖欠职工工资导致乙方解除劳动合同的，甲方应按规定给予经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如因乙方原因造成停工待料时，在停工期间乙方不得向甲方索取生活费等费用。双方另约定如下：[具体约定内容]。

7.甲乙双方对工资和其他福利待遇的约定如下：[具体约定内容]。任何一方违反约定，需承担相应的法律责任。同时，双方应遵守国家和地方的相关法律法规，确保劳动关系的和谐稳定。

8.双方协商同意，在劳动合同解除或终止时，甲方应按规定为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。同时，乙方应积极协助甲方进行工作交接和财产清算等工作。若一方违反约定，需承担相应的法律责任。具体约定如下：[具体约定内容]。

9.双方协商同意，在试用期满后，根据乙方的表现和甲方的需求，可以决定是否继续签订劳动合同。若双方决定继续签订劳动合同的，应在本合同到期前XX个月内签订书面劳动合同；若双方决定不继续签订劳动合同的，应在本合同到期前XX个月内书面通知对方。若一方违反约定，需承担相应的法律责任。具体约定如下：[具体约定内容]。

篇2

编号：XXXX年XXXX号

甲方（用人单位）：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

户籍所在地：XXXX

现居住地：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民