私立医院聘用合同范本7篇.docx

私立医院聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX私立医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，学历：XXXX，职务：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排医务部的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。对乙方从事的工作可能带来的危害或事故隐患，甲方应告知乙方，并应采取相应的保护措施。

2.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的学习和培训，不断提高乙方的劳动技能和综合素质。

四、工作报酬和保险待遇

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献大小，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。工资标准为XXXX元/月。工资发放日为次月XX日。

2.甲方应根据国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应给予乙方赔偿。赔偿数额相当于乙方在甲方工作期间应得而未得的劳动报酬总和。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应当赔偿由此给甲方造成的经济损失。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的活动或者在其他用人单位兼职。如乙方有此类行为，甲方可给予乙方罚款XXXX元或开除的处罚。

4.甲乙双方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照有关法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[医院名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[具体科室]岗位工作，乙方应履行以下职责：

1.执行甲方的工作指令，履行医生职责；

2.遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的工作任务；

3.提供必要的医疗服务和健康咨询；

4.参与医院的医疗管理和科研工作。

第三条工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方的正常工作开展；

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的职业防护措施和健康检查；

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业道德和职业规范，提供优质的医疗服务。

第四条培训与考核

1.甲方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，提升乙方的专业技能和服务水平；

2.乙方需要参加甲方组织的考核和评估，考核结果将作为乙方晋升和奖励的重要依据；

3.乙方应积极配合甲方的培训工作，提高自身素质和能力。

第五条劳动报酬

1.甲方按月支付乙