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2024年考核评价制度.pdfVIP

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  • 2025-01-13 发布于河北
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2024年考核评价制度.pdf

    2024年考核评价制度

    考核评价制度1

    一、总则

    为了正确评价员工的工作情况，不断改善和提高工作质量，特制本规定。各阶段考评结果

    作为升迁、调职和加薪的依据，以辨别成绩的优劣，奖罚分明，使优秀者更加勤勉，业绩不良者

    能及时改进自己的工作。

    二、考评原则

    L考评本着公正、公平、实事求是的原则，根据被评定者的岗位职责和工作业绩进行考核、

    评价。

    2、采取自我评价和上级考评的方式：自我考评、直接上级考评、分管领导考评所占权重比

    例分别为

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