2025年个人工作作风自查报告范本(2篇) .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年个人工作作风自查报告范本

自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的

____大、____届____中全会的有关文件、公司下发的各种文件，并结

合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理

经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司

的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改

措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如

下：

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管

理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做

到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还

存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认

识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领

用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;

其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也

不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知

识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的

深层动力。

(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考

更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿

于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必

须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常

工作中的主动权。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能

完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认

识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活

动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱

岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严

格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时

思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观

念，不讲究精益求精。

三、整改措施

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，

认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真

面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正

自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工

作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐

主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余

的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业

务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高

驾驭工作的能力。

(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束

缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，

找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治

企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当