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晋江市劳动合同书范本8篇.docx

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晋江市劳动合同书范本8篇

篇1

甲方(用人单位)名称:_________

地址:_________

主要负责人:_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

身份证号码:_________

文化程度:_________

住址:_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:劳动合同期限按下列第_____项确定

(一)固定期限劳动合同

1.合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限劳动合同

1.合同自_____年_____月_____日起。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同

合同自_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,派遣到_____(实际用工单位)从事_____岗位(工种)工作。在派遣期间乙方应服从实际用工单位的管理。甲方和用工单位可根据工作需要和乙方的工作能力,在乙方同意的前提下,协商变更乙方的岗位(工种)。

第三条:乙方的工作地点为____。甲方和用工单位可根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方保证乙方每周至少休息一天,每天工作不超过8小时。具体工作时间由用工单位根据经营需要确定。特殊情况下,经双方协商可安排加班,甲方按有关法律规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条:甲方按月足额支付乙方工资报酬,具体支付形式和金额由用工单位根据经营情况和乙方的岗位(工种)确定。甲方支付乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。甲方和用工单位可根据经营需要调整乙方的工资报酬,但不得低于当地最低工资标准。

篇2

甲方(用人单位):晋江市某公司

乙方(劳动者):张三

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限:本合同自2024年3月1日起至2026年2月28日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:研发工程师。

2.乙方的工作地点为:晋江市某公司研发中心。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作8小时,每周工作40小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:月薪人民币壹万元整。

2.乙方在试用期的工资为:月薪人民币玖仟元整。

3.甲方应按规定支付乙方加班费用或安排调休。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护,发放劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应为乙方提供必要的劳动条件,确保乙方的身体健康和安全。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

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