原创力文档- 1、本文档共33页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训记录表格;目录contents培训基本信;CHAPTER培训基本信息01;培训名称项目管理实战培训培训时;培训地点公司会议室参与人员项目;提升项目团队的项目管理能力，掌;本次培训邀请了具有多年项目管理;CHAPTER学员出勤与纪律情;学员签到表汇总每日签到记录详细;请假申请与审批记录学员的请假申;明确课堂纪律要求，如保持安静、;根据学员的表现和成绩，给予相应;CHAPTER知识点掌握程度评;对全体学生的预习检测成绩进行统;互动质量分析学生在互动环节中的;03知识点掌握程度结合课后作业;123对全体学生的阶段性测试或;CHAPTER技能操作实践环节;严格遵守实验室规章制度，正确使;在实验操作过程中，能够熟练掌握;在实验过程中积极与团队成员沟通;实践成果展示及反馈实验结果符合;CHAPTER培训效果综合评价;学员在培训过程中掌握了相关知识;学员在学习过程中表现出较高的积;针对培训内容和形式，建议根据学;制定详细的实践计划，包括实践项;CHAPTER附件：培训记录表;包含培训主题、培训时间、培训地;简明扼要地概括本次培训的核心内;数据统计和分析方法介绍数据统计;010204常见问题解答如何填;THANKS感谢观看
文档评论（0）