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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
2025人力资源管理系统详细设计报告
I.引言
人力资源管理系统(HumanResourceManagementSystem,HRMS)是
一种用于管理员工信息、考勤记录、薪酬管理、培训等人力资源相关数据
的软件系统。本报告旨在详细设计一款2024年的人力资源管理系统,以
支持公司的人力资源管理流程。
II.功能模块设计
1.员工信息管理模块
-支持员工基本信息的录入、查询、修改和删除
-提供员工照片上传和管理功能
-支持员工分类、职位和部门的管理
2.考勤管理模块
-支持打卡和签到功能,记录员工考勤信息
-提供请假申请和批准流程
-生成考勤报表和统计分析
3.薪酬管理模块
-计算员工薪资和提供薪资发放记录
-支持员工绩效评估和奖惩管理
-提供薪资报表和统计分析
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
4.培训管理模块
-提供培训计划和课程的管理
-支持员工培训需求调查和培训反馈
-生成培训报告和统计分析
5.绩效管理模块
-支持设定评估指标和标准
-提供员工绩效评估流程和结果记录
-生成绩效报表和统计分析
6.招聘管理模块
-支持发布招聘需求和简历筛选
-提供面试安排和评估流程
-生成招聘报告和统计分析
III.数据库设计
1.员工信息表
-包含员工ID、姓名、性别、手机号码、入职日期等字段
2.考勤记录表
-包含员工ID、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间等字段
3.薪资记录表
-包含员工ID、薪资发放日期、薪资金额等字段
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
4.培训计划表
-包含课程ID、课程名称、培训日期、培训地点等字段
5.绩效评估表
-包含员工ID、评估指标、评估结果等字段
6.招聘需求表
-包含招聘职位、需求人数、要求经验等字段
IV.系统界面设计
1.员工信息管理界面
-提供员工信息的录入、查询、修改和删除功能
-显示员工照片和基本信息
2.考勤管理界面
-提供考勤记录的查询和统计分析功能
-显示员工的考勤信息和请假记录
3.薪酬管理界面
-提供薪资记录的查询和统计分析功能
-显示员工的薪资发放记录和绩效评估结果
4.培训管理界面
-提供培训计划的录入和查询功能
-显示员工的培训需求和培训反馈
百学须先立志。——朱熹
5.绩效管理界面
-提供绩效评估指标的设定和查询功能
-显示员工的绩效评估流程和结果记录
6.招聘管理界面
-提供招聘需求的发布和查询功能
-显示招聘职位和应聘者的简历信息
V.系统流程设计
1.员工信息管理流程
-管理员录入
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