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辞退协议书8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本协议，以便共同遵守。

一、乙方被辞退系因在试用期内被证明不符合录用条件，甲方根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条之规定，依法解除与乙方的劳动关系。

二、甲方对乙方的辞退决定，已获得公司工会或职工代表大会的审议通过，并已报请劳动行政部门备案，符合法律法规的规定。

三、甲方应支付乙方工资至解除劳动关系之日，并已支付乙方经济补偿金，乙方确认已收到甲方的经济补偿金。

四、甲乙双方确认，甲方无需向乙方支付其他任何费用，包括但不限于社会保险费、住房公积金、其他福利待遇及未休年假的补偿等。

五、乙方确认，其被辞退后不会向甲方提出任何有关劳动关系存续期间的诉求或主张，并放弃一切形式申诉的权利。

六、本协议经双方签字或盖章后生效。本协议生效之日起，甲乙双方的劳动关系即行解除，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何主张或诉求。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

补充协议

鉴于甲乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了《辞退协议书》，现双方经协商一致，就相关事宜补充如下协议：

一、甲方同意在乙方办理完离职手续后，一次性支付乙方未休年假的补偿金人民币XXXX元。该款项自乙方办理完离职手续之日起十个工作日内支付至乙方指定账户。具体支付流程及方式如下：

1.乙方需在签订本补充协议之日起五个工作日内，向甲方提交书面离职申请，并办理完毕离职手续。离职手续包括但不限于：交接工作、归还公司财物、办理社保及公积金转移手续等。

2.甲方在收到乙方离职申请及办理完毕离职手续的证明材料后，十个工作日内将未休年假的补偿金支付至乙方指定账户。

3.乙方指定账户信息如下：开户行：XXXX银行；账户名称：XXXXXX；账号：XXXXXX。

二、如甲方未按照本补充协议的约定支付未休年假的补偿金，乙方有权向甲方主张逾期支付利息，利息自应支付之日起按中国人民银行同期贷款利率计算。

三、本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。本补充协议生效后，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担相应的法律责任。

四、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，甲方决定于[具体日期]解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方签订的劳动合同，因[具体原因]导致无法继续履行。

2.甲方经过慎重考虑，决定于[具体日期]解除与乙方的劳动合同。

3.乙方对此表示理解，并同意甲方解除劳动合同的决定。

二、协议内容

1.甲方与乙方自[具体日期]起解除劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作：

（1）向甲方提交所有未报销的费用和借款，并确保所有费用已结清。

（2）向甲方移交所有工作资料和工具，并确保所有资料齐全。

（3）协助甲方完成离职手续，确保离职手续完整。

3.甲方在解除劳动合同后，应履行以下义务：

（1）向乙方支付应得的工资和福利，确保乙方权益不受损害。

（2）为乙方办理离职手续，确保离职手续顺利。

（3）尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方进行任何形式的歧视和侵犯。

4.乙方在解除劳动合同后，应遵守以下规定：

（1）不得泄露甲方的商业机密和客户信息，确保甲方商业利益不受损害。

（2）不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争性工作，确保甲方市场竞争优势不受影响。

（3）尊重甲方的劳动成果和人格尊严，不得对甲方进行任何形式的诋毁和侵犯。

5.甲方和乙方应共同遵守以下规定：

（1）不得在解除劳动合同后进行任何形式的恶意攻击和诽谤，确保双方声誉不受损害。

（2）不得在解除劳动合同后向第三方透露双方签订本协议的内容，确保双方权益不受损害。