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校区合并知情协议书7篇

篇1

甲方：XXX学校

乙方：XXX学校

根据XXX学校与XXX学校的协商，两校区将进行合并，为了更好地保障双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确双方在校区合并过程中的权利、义务和期望，确保合并过程的顺利进行，以及合并后新校区的稳定与发展。

二、协议内容

1.合并背景与目标

双方校区在各自领域具有独特的优势，通过合并，旨在实现资源共享、优势互补，提升整体办学实力，为学生提供更好的教育环境。

2.合并范围与方式

本次合并包括两个校区的所有资产、负债、人员及业务。合并后，新校区将设立相应的管理机构，负责统一规划、管理和发展。

3.资源整合与利用

合并后，双方需积极配合，对资源进行整合和优化，确保资源的充分利用。包括但不限于以下几个方面：

（1）教学资源的整合与优化，提高教学效果和满意度；

（2）科研资源的共享与协作，促进科研创新和发展；

（3）学生资源的交流与互动，提升学生综合素质和竞争力。

4.财务管理与审计

合并后，新校区的财务管理应遵循相关法律法规和规章制度，建立规范的财务管理体系，确保财务的合规性和有效性。同时，应设立专门的审计机构，对财务进行定期审计和监督，保障资金的安全和合规使用。

5.人事管理与待遇

合并后，新校区的人事管理应遵循相关法律法规和规章制度，建立规范的人事管理体系，明确各级人员的职责和权益。在待遇方面，应保障人员的合法权益，确保待遇的公平性和竞争性。

6.校园文化传承与创新

合并后，新校区应重视双方校园文化的传承与创新。通过挖掘和整合双方校园文化的精髓，形成具有特色的新校区文化。同时，应鼓励学生积极参与文化活动，提升文化素养和审美能力。

7.校区安全与稳定

合并后，新校区应把安全稳定放在首位。建立健全的安全管理制度和应急预案，确保校区安全稳定。同时，应加强与学生、教职工的沟通与联系，及时了解他们的意见和建议，促进校区的和谐稳定发展。

三、协议实施与监督

1.协议实施

双方应本着诚实守信、务实高效的原则，共同推进校区合并工作的顺利进行。设立专门的合并工作小组，负责协调解决合并过程中出现的问题和困难。

2.协议监督

为确保协议的有效实施，应设立专门的监督机构对协议执行情况进行监督和检查。同时，鼓励师生积极参与监督活动，共同维护校区的稳定和发展。

四、争议解决与法律适用

1.争议解决

如双方在协议实施过程中出现争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

2.法律适用

本协议的实施应遵循相关法律法规和规章制度。如协议内容与法律法规相抵触或不符合规章制度的要求，应以法律法规和规章制度为准。

五、附则

1.协议生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效。协议终止时，双方应友好协商处理相关事宜。

2.协议修改与补充

如需对协议进行修改或补充，双方应友好协商并达成一致意见。修改或补充的内容应以书面形式进行确认并生效。

篇2

甲方（学校）：XXX

乙方（学生）：XXX

丙方（学生）：XXX

根据XXX教育主管部门关于校区合并的决策，甲方将XXX校区与XXX校区进行合并，为了保障乙方和丙方的合法权益，特制定本协议。

一、协议背景

随着教育事业的不断发展，甲方为了满足社会对优质教育资源的需求，提升学校整体实力，经过深思熟虑的决策，决定将XXX校区与XXX校区进行合并。这一决策旨在优化资源配置，提高教育质量，为学生提供更好的学习环境。

二、协议内容

1.合并原则：校区合并将遵循“优势互补、资源共享、协同发展”的原则，实现两个校区在学术、科研、教学等方面的全面融合。

2.合并目标：通过校区合并，实现学校整体实力的提升，为学生提供更广阔的发展空间和机会，促进学校与社会的协同发展。

三、学生权益保障

1.学习环境保障：合并后，乙方和丙方将继续在各自校区学习，享受更好的学习环境和设施。甲方将优化课程设置，提升教学质量，为学生提供更全面的教育资源。

2.权益保护机制：甲方将建立权益保护机制，确保乙方和丙方在合并过程中的合法权益得到充分保障。任何涉及学生权益的决策都将广泛征求学生及家长的意见，确保决策的科学性和民主性。

3.心理咨询支持：考虑到合并可能带来的心理适应问题，甲方将提供心理咨询支持服务，帮助学生调整心态，适应新环境。

四、管理与监督

1.管理机构：合并后，甲方将设立专门的管理机构，