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事业单位临时工劳动合同书范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,劳动关系即行终止。如双方同意继续聘用,须重新签订相关合同。
二、工作内容及地点
1.乙方从事甲方单位____岗位工作。乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方业务范围内指定地点。
2.乙方应履行甲方单位临时性工作的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
鉴于临时性工作的特殊性,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的,甲方将按照国家法律法规及相关规定给予相应的补偿或调休。乙方享受国家法定的节假日休息。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资标准为____元/月。根据乙方的岗位和工作表现,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。
六、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密,应当予以保密,不得泄露给第三方。合同终止或解除后,乙方仍须履行保密义务。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如因违约造成对方损失的,应赔偿对方相应的损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(单位名称):______________________
乙方(姓名):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位作为临时工用工事宜达成一致意见,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满,合同终止。若因工作需要且经双方同意,可续签合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为:______________________。
2.乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方业务关联地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:根据甲方工作需要,确定乙方实行不定时工作制或综合计时工作制。若因工作需要,需加班的,须遵守甲方的相关管理制度并支付相应加班费用。
2.休假:根据国家相关规定,享受法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体请参照甲方关于休假的相关规定执行。
四、工资待遇与福利
1.工资标准:乙方的工资标准为_____元/月,甲方可根据工作需要调整乙方的工资水平。
2.支付方式:甲方按月向乙方支付工资,如遇节假日或其他特殊情况可相应调整支付时间。
3.福利待遇:乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、劳动保护用品等福利待遇。若因工作需要外派学习或培训的,费用由甲方承担。具体福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、劳动保护及安全卫生条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,确保安全生产。如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故,由乙方承担相应责任。
六、社会保险及住房公积金
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方享有相应的社会保险待遇。具体缴纳比例和待遇标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任与赔偿损失
1.甲乙双方任何一方违反本合同
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