2025年招聘专员个人工作总结范本(5篇) .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

招聘专员个人工作总结范本

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的____。回看

____度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,

我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个

目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新

的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努

力。

一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结

1.招聘工作；

a、结合____各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,

透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗

位；

b、____行政人事部共参加了×次招聘会（其中×次毕业院校双选

会）,吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。

2.建立、健全、规范人事档案管理；

a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案（含

身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息）,

并为其发放《员工手册》,____公司新入职职工人数为：____人；

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续；

c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,

____公司离职员工人数为:____人；

d、参与收集整理____度及之前年度的各类档案材料,将其按年份

及种类进行分类归档,放置于____楼档案室,并建立相应的电子档案,方

便查阅；

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相

关领导。

3.员工培训工作；

协助部门主管对新入职员工开展入职培训,____行政人事部共组织

开展了×次针对入职以内职工的培训课,培训资料主要包括公司发展历

程、企业文化、公司各种规章制度。

4.劳动合同及社保保险的综合管理；

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤

保险、生育保险。

b、及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同,并及

时为其办理社保保险的增加,____与公司签订劳动合同并增加社保的职

工人数为:____人。

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保

的减少工作,____与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：____

人。

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

5.值日及值班工作的综合管理；

a、及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检查

评比；

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以

来,在部门主管的指导下顺利完成了____个节假日的放假通知及值班安

排工作。

7、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式

的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下方是我的工作体会

1.学习是做好工作的重中之重；

我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得