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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2025年最新的对党委成员的意见建议

对党委成员的意见建议

一、党委班子

一是进一步加强重党委班子自身建设。对于党委存在的问题不能只停留在口

头上，说说就过去了，要真查真改、给群众树立一个有魄力有干劲敢担当的良

好形象。尤其是委员要以身作则，起好头做好示范作用。

二是进一步加强干部队伍建设。当前部里的干部数量不足，素质也不一样。

大家干工作的劲头有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟单位参观、学习、培训的

机会少，造成视野不宽，思路不广，创新不足，甚至在某项具体工作上有时还

存在想干不会干的现象，建议加大干部培养力度。

二、班子成员

x同志：一是有时工作安排过多过满，容易造成下面被动应付的现象，影响

效果;二是在解决五多问题上力度还不够大，五多问题在一定程度上还存

在。

a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有时有顾虑;二是工作中有急躁情

绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，教方法、给政策

少。

b同志：一是注重理论研究，下基层调研接地气少;二是在纪检监察工作中

面对老领导老上级时有时还有一点顾虑。

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

c同志：一是在干部引进上有等靠思想，主动开展工作不够;二是在处理向x

移交等棘手问题上求稳，有韧劲狠劲不足。

d同志：一是落实工作按老规矩、老套路，创新不足;二是当同时遇到多项

大项任务时，有急躁情绪和忙乱现象。

e同志：一是抓工作的力度有时有些弱，有时还存在慢半拍、不彻底的现

象;二是开展群众性文体活动形式和方法创新还不多。

对党委成员的意见建议

一、党委班子

总体上看，xx党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体，是

一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体，是一个敢于应对挑

战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体，年龄梯次、知识结构、性

格搭配等都比较合理。xx部作为(单位)党委日常事务的承办机关，在推进(单

位)全面建设方面，发挥了神经中枢的功能作用，为繁荣先进x文化、社会主义

核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。注重自身建设、作风务实

踏实

但是，对照理论理想、党章党纪、先进先辈这三面镜子，深入查摆，我感

觉主要还存在以下问题和不足：

一是有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子，笔杆子是党员

干部的重武器，在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少

差距，不能满足工作需要。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实

际状况，大家往往疲于奔命，忙于应付，影响了工作质量。

三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和总

结，争取每都能有二到三篇理论成果。

二、班子成员

可以说，党委各成员都是各有所长，优点很多，但是，按照只讲问题不提优

点的要求，在这里不对各成员的优势作出评价，经深思细找反复对照，只对部

党委成员存在问题及不足，提出如下批评建议。

x同志：作为(单位)党委常委、xx部党委