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劳务聘任合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘任合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和任务完成情况而定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作期间应尽职尽责，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。

3.如乙方违反劳动纪律或工作任务完成不佳，甲方有权对其进行处罚或解除劳动合同。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）在工作中存在重大过失或造成严重后果的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）侵犯乙方合法权益的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应将工作交接清楚，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定办理。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX公司

乙方（受聘方）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘任合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事XX工作，并按时完成甲方安排的任务。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。

3.乙方应接受甲方的考核和管理，并努力提高业务能力和工作效率。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以终止合同。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。