2025年护士工作演讲稿(3篇) .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年护士工作演讲稿(3篇)

目录

第1篇护士工作竞聘演讲稿

第2篇竞聘护士工作岗位的演讲稿

第3篇护士节征文演讲稿：护士工作平凡的爱

护士工作竞聘演讲稿

在竞聘岗位的时候如何才能脱颖而出?首先你要有一份

好的竞聘演讲稿，以下是酷猫写作我整理的护士工作竞聘演

讲稿，供您参考!

护士工作竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志：大家好!

首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的

竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院

的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病

人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，

思想素质都得到了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常

适合自己的!

现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥

者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市

场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科

室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士

长，我认为应该做到：

一、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，

帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，

向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平

衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理

工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支

持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作

关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资

源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，

利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室

做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，

调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、

优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹

报务。

对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就

人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是

一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志

们的支持，我将努力、再努力!!

无论我竞聘成功与否，我都会一直不断的努力下去的，

我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工

作能力，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进

步的。我会在今后的工作中，继续不断的努力下去，我自己