天津市劳务派遣单位劳动合同5篇.docx

天津市劳务派遣单位劳动合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：XXX劳务派遣有限公司

地址：天津市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（用工单位）名称：XXX科技有限公司

地址：天津市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及天津市相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣员工的基本信息

姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

二、派遣员工的派遣期限

派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、派遣员工的工作内容、工作地点及工作要求

1.乙方安排派遣员工从事的岗位是XXX，工作地点在天津市XX区XX路XX号。

2.乙方应确保派遣员工在正常工作时间内提供充足的休息和合理的劳动报酬。

3.派遣员工应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，并接受乙方的考核和管理。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方应按月向派遣员工支付劳动报酬，具体数额根据乙方内部薪酬体系确定。

2.乙方应按规定为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保派遣员工的工作条件和生活环境。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方应在每月的XX日前向甲方支付派遣员工的劳务费用，具体数额根据乙方实际使用派遣员工的人数和岗位确定。

2.乙方应确保派遣员工在合同期内享有正常的休息和休假待遇。

3.乙方应积极配合甲方对派遣员工的工作表现和业绩进行考核，并提供必要的支持和协助。

4.甲方有权对派遣员工的工作情况进行监督和管理，确保派遣员工符合乙方的用工要求。

5.双方应严格保密本合同内容及派遣员工的相关信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

6.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）签字（盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）签字（盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：_____________________________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议目的

甲乙双方根据劳务派遣市场规则，确立双方间的劳务派遣关系，明确双方的权利与义务。本协议旨在明确派遣工作的内容、派遣期限、工作岗位、工资福利待遇、社会保险、违约责任等重要事项。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方协商一致可续签协议。

三、工作内容和工作地点

乙方从事的具体岗位和职责按照甲方的要求执行。甲方根据公司业务需求安排乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务。

四、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。乙方享有法定的休息日和节假日。具体安排按照甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、协议解除和终止

协议解除和终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应依法履行解除和终止协议的程序。

八、违约责任

甲乙