餐饮合伙人拿固定额度工资合同协议书8篇.docx

餐饮合伙人拿固定额度工资合同协议书8篇

篇1

甲方（餐厅名称）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（合伙人姓名）：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方投资甲方餐厅，担任合伙人并领取固定额度工资事宜，达成如下协议：

一、合同背景

甲方因餐厅业务发展的需要，同意乙方作为合伙人投资甲方餐厅，并由乙方担任甲方餐厅的_____（职位）。乙方同意接受甲方的邀请，并按照本合同的约定进行投资及工作。

二、投资金额及支付方式

1.投资金额：乙方投资甲方餐厅的总金额为_____元。

2.支付方式：乙方应按照甲方的要求，将投资金额_____元通过银行转账或其他双方约定的支付方式支付至甲方的指定账户。

三、工资及福利待遇

1.工资：乙方在甲方餐厅担任合伙人期间，甲方每月向乙方支付固定额度工资_____元。

2.福利待遇：乙方享受甲方餐厅的以下福利待遇：_____（具体福利待遇请根据实际情况填写）。

四、工作时间及地点

1.工作时间：乙方在甲方餐厅的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体工作时间根据甲方餐厅的经营情况而定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方餐厅的_____（地址）。

五、岗位职责及要求

1.乙方在甲方餐厅担任合伙人期间，应履行以下岗位职责：_____（具体岗位职责请根据实际情况填写）。

2.乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度，服从甲方的管理，并积极配合其他合伙人共同推动餐厅业务的发展。

六、合同期限及解除

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自乙方完成投资并正式担任合伙人之日起计算。

2.合同解除：在合同期限内，甲乙双方不得擅自解除本合同。如一方违反合同约定，需承担相应的法律责任。但如遇不可抗力或双方协商一致的情况，可以提前解除本合同。

七、争议解决

1.争议解决方式：在本合同履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用：在争议解决过程中，产生的诉讼费用、保全费用等由败诉方承担。

八、其他约定

1.保密义务：甲乙双方应对本合同的内容以及履行过程中涉及的商业机密、客户信息等保密信息保密，并不得向任何第三方泄露。

2.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给守约方造成的全部损失。

3.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据中华人民共和国相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐饮店担任合伙人并领取固定额度工资的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同结束日期：__________

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方的餐饮店担任合伙人，具体职位为__________。

2.乙方的工作地点为甲方的餐饮店，地址为__________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。具体上下班时间根据甲方需要安排。

2.乙方享有国家法定假期休息的权利。在假期期间，乙方应享受与正常工作期间相同的工资待遇。

四、工资待遇

1.乙方在甲方餐饮店担任合伙人期间，甲方将向乙方支付固定额度工资。具体工资数额为每月__________元，支付方式为__________。

2.乙方在甲方餐饮店的工作表现将与工资挂钩，具体表现为：__________。

3.乙方在甲方餐饮店工作期间，如有加班或值班，甲方将按照国家相关法规支付加班工资或值班补贴。具体支付标准为：__________。

五、社保和福利

1.甲方将按照国家和地方相关法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、