- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务合同书通用样书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间,具体为每周工作_________天,每天工作_________小时。甲方因业务需要安排加班的,应征得乙方的同意。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方的规定,按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬形式及金额按甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应根据国家的规定,为乙方办理社会保险,并承担应由甲方承担的社会保险费用。
3.乙方因私事请假,甲方扣除乙方相应的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,改善劳动条件。同时,甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
2.乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。在合同期内及合同结束后,乙方不得向第三方披露甲方的商业信息。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,需向乙方支付违约金_________元。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,需向甲方支付违约金_________元。同时,乙方应赔偿甲方因违约造成的损失。
八、其他约定事项
1.在合同期内,双方应本着诚实信用的原则履行各自的义务。任何一方违反合同约定,需承担相应的违约责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
日期:____年____月____日
乙方(签字或盖章):_________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同书。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周工作_________天,休息_________天。具体工作时间安排如下:_________。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。
2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后,根据乙方的表现和工作能力,甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。如遇特殊情况,甲方应提前告知乙方,并协商解决。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。
3.乙方在特殊情况下需要特殊保护的,甲方应提供相应的保护措施。如乙方在孕期、产期和哺乳期等特殊情况下的保护。
六、劳动纪律和规章制度
1.
您可能关注的文档
- 企业就职员工保密合同书7篇.docx
- 实用版科技服务合同书6篇.docx
- 股东协议(店内管理)律师拟定版本6篇.docx
- 解除劳动合同协议书通知函6篇.docx
- LOGO设计项目合同协议书范本5篇.docx
- 豪装房屋租赁合同(租金年付)7篇.docx
- 正式的模具采购合同模板6篇.docx
- 故意伤害私了协议书5篇.docx
- 车辆买卖合同简单范文7篇.docx
- 主体劳务分包合同6篇.docx
- 2025年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案考卷67 .pdf
- 2025年-2025年基金从业资格证之基金法律法规职业道德与业务规范真题练习完整版.pdf
- 2025学生会舍务部部长竞选稿(真题8篇) .pdf
- 2025年中考新闻类题型解析 .pdf
- 2025年“安全教育周”活动启动仪式上的讲话稿(五篇) .pdf
- 2025年任职前廉政谈话制度(3篇) .pdf
- 2025师德述职报告14篇 .pdf
- 2025年低碳演讲稿范文4篇_图文 .pdf
- 2025年-2025年上海市保密知识考试教育考试(含答案) .pdf
- 2025年以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料三篇汇.pdf
文档评论(0)