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餐饮企业店长聘请合同8篇

篇1

甲方（聘请方）：_________

乙方（被聘请方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容与要求

1.乙方担任甲方餐饮企业店长，负责门店的日常经营和管理。

2.乙方需具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程，能够有效组织和管理门店员工，完成甲方下达的各项经营指标。

3.乙方需具备团队协作精神，能够积极与其他部门沟通协调，确保门店的顺利运营。

4.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，确保门店的规范运营。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在合同期内的薪酬待遇为每月_____元，具体薪资根据乙方的实际工作表现及甲方公司的薪酬体系进行调整。

2.乙方在合同期内可享受以下福利待遇：

（1）享有法定节假日的休息权；

（2）享有因工伤残或患职业病的待遇；

（3）享有公司规定的年假及其他假期；

（4）享有公司规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密，不得泄露公司重要信息。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应承担相应的违约责任。

六、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘请方）：_________

乙方（被聘请方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长的职务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责是负责甲方的餐饮企业管理，包括但不限于门店运营、人员管理、财务管理、物料管理等方面。

2.乙方的工作地点为甲方的餐饮企业门店，具体地址根据甲方的工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体工作安排而定，包括但不限于全日制、兼职、不定时工作制等。

2.乙方在试用期内的工资待遇为税前_________元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的实际工作表现和公司政策进行调整。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等休假制度。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资待遇为税前_________元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的实际工作表现和公司政策进行调整。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等休假制度。

3.甲方根据公司的经营状况，可酌情给乙方发放奖金或提成。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.甲方根据国家法律法规和公司的规章制度，为乙方提供福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司的规章制度，为乙方缴纳公积金。

3.甲方在试用期满后，为乙方办理社会保险和公积金的相关手续。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密