江苏省劳动合同范本XX7篇.docx

江苏省劳动合同范本XX7篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

居民身份证号码：XXXX

文化程度：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起生效。

一、劳动合同期限

第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XX工作。乙方的工作地点为XX。

第三条：乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每周XX小时工作制，因生产经营需要经协商安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

第五条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第六条：甲方按月足额支付乙方劳动报酬，每月工资为XX元或按XX标准计发。

第七条：甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方发给乙方的工资中已包含各项社会保险费用。乙方在正常出勤的情况下，每月工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险与福利

第八条：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，其中工伤保险、生育保险、失业保险由甲方缴纳，医疗保险、养老保险、住房公积金由甲乙双方共同承担。

第九条：乙方在试用期满后，甲方应按规定为乙方投保社会保险，社会养老保险的投保由甲乙双方共同承担。

第十条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、双方约定事项

第十一条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

第十二条：乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第十三条：试用期满后，乙方如继续在甲方工作的，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第十四条：试用期满后，乙方如继续在甲方工作的，甲方应按期发放乙方的劳动报酬，不得拖欠。

七、违约责任

第十五条：甲乙双方违反本合同，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

第十六条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：XXXX。

第十七条：甲乙双方约定本合同自签订之日起生效。

第十八条：甲乙双方约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及江苏省相关劳动法律、法规、规章的规定，制定本合同。

二、本合同适用于江苏省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者缴纳社会保险费，并提供相应的劳动条件和劳动保护。

五、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

六、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。协商一致的，可以在劳动合同中约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

七、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同自双方约定无确定终止条件之日起生效。