- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学校试用期合同7篇
篇1
甲方(学校):_________
乙方(试用期员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度,甲乙双方经平等协商,同意签订本合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为试用期合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内,乙方可享受与甲方正式职工相同的待遇,但工资和福利根据试用期规定进行发放。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内的工作内容:_________。
2.乙方的工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内的工作时间:每天工作_____小时,每周工作_____天。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方在试用期内享有的休息休假:每周至少休息_____天,具体休息日根据甲方安排而定。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的基本工资:_____元/月。
2.乙方在试用期内享有的其他福利待遇:_____。
3.乙方在试用期内的工作表现将作为转正后的工资调整依据。
五、社会保险和福利
1.乙方在试用期内将享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险项目和标准根据甲方规定执行。
2.乙方在试用期内还将享受甲方提供的员工福利,包括节日津贴、生日礼物、团队活动等。具体福利项目和标准根据甲方规定执行。
六、保密义务
乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、教学资料、学生信息等保密内容保密。如有违反保密规定的行为,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违反,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.乙方在试用期内如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为,甲方有权立即解除本合同并不给予任何经济补偿。
八、其他约定
1.试用期满后,乙方需提交试用期工作总结和转正申请,甲方将根据乙方的工作表现和能力进行综合评价,决定是否转正。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(用人单位):XX学校
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为XX年期劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位和内容
乙方同意在甲方安排的业务和管理岗位上工作,具体岗位职责详见甲方相关文件规定。甲方因工作需要,可调整乙方的工作岗位,并由双方协商一致签订书面协议。乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,对乙方实行集中工作、集中休息的工作方式。乙方的工作和休息时间,由甲方根据工作需要安排,并由双方协商一致签订书面协议。甲方因工作需要,可对乙方的工作班次、休息日进行调整,但需提前告知乙方,并由双方协商一致签订书面协议。乙方因病、因事请假,须事先办理请假手续,并由双方协商一致签订书面协议。
四、劳动报酬和保险福利
甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家有关规定执行。乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇和抚恤金标准,按国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和其他福利待遇。
六、劳动纪律和奖惩机制
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。甲方根据国家有关规定和单位
文档评论(0)