深圳市标准劳动合同7篇.docx

深圳市标准劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关劳动法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方的工作需要从事XX岗位（工种）的工作。在试用期内，乙方必须完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为XXXX。在试用期内，乙方可能需要在甲方的其他分公司或办事处工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。试用期内的工作时间和休息时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的休息时间、假期以及福利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月的XX日。试用期内的工资标准为XXXX元/月。试用期满后，乙方的工资标准将按照甲方的薪酬体系进行调整。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇。试用期满后，乙方的福利待遇将按照甲方的规定进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照深圳市的规定为乙方缴纳社会保险费。试用期满后，乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的员工福利和待遇。试用期满后，乙方的员工福利和待遇将按照甲方的规定进行调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动保护设施。试用期满后，乙方将继续享受甲方提供的劳动保护待遇。

2.乙方在试用期内接触到的职业危害因素将按照甲方的规定进行防护。试用期满后，乙方将继续享受甲方提供的职业危害防护待遇。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方在试用期内有权对乙方进行各种规章制度的教育和培训。试用期满后，乙方将继续遵守甲方的各项规章制度。如违反规章制度，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。

2.在试用期内，乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请并得到批准后方可离开。试用期满后，乙方如需请假或休假，需按照甲方的规定进行申请并获得批准。

八、保密义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期满后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术机密等保密信息不得泄露给外界。如有违反保密义务的行为，甲方有权对乙方进行处理并追究其法律责任。

2.试用期满后，乙方在一段时间内（一般为半年至一年）不得在甲方以外的公司从事与甲方业务相同或相似的业务活动。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。如有违反竞业限制的行为，甲方有权对乙方进行处理并追究其法律责任。

九、合同解除和终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权提出解除本合同。试用期满后，甲乙双方如需解除本合同，需按照《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关劳动法规的规定进行协商并达成一致意见后方可解除。任何一方不得擅自违约或终止合同。如一方违约或擅自终止合同的行为给另一方造成损失时，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方所有的财产和文件资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。如有违反上述规定的行为，甲方有权对乙方进行处理并追究其法律责任。

十、争议解决和法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。如因争议解决而影响到双方的正常工作秩序时双方应积极配合协商解决相关事宜以保障双方的正常工作秩序不受影响。2.本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商确定并签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。如有违反本合同或补充协议的行为时违约方应承担相应的法律责任并赔偿由此给另一方造成的一切损失包括但不限于直接损失和间接损失以及合理的维权费用等。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份