解除劳动关系协议的范本6篇.docx

解除劳动关系协议的范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动关系：

1.甲方因业务调整，需裁减人员，双方协商一致解除劳动合同；

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同；

3.其他原因：_________

经双方协商，达成以下协议：

一、解除劳动关系时间

甲、乙双方同意自本协议签订之日起解除劳动关系。

二、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动关系之日起15日内，向乙方支付应得的工资、奖金等劳动报酬，并办理相关离职手续。

2.乙方应当在解除劳动关系之日起15日内，向甲方归还所有工作资料、工具等物品，并办理相关离职手续。

3.甲方应当为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方权益不受损害。

4.乙方在解除劳动关系后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和其他未公开的信息。

三、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或办理离职手续的，应当承担违约责任，支付违约金元。

2.乙方未按照本协议约定归还工作资料或办理离职手续的，应当承担违约责任，支付违约金元。

3.甲方或乙方违反保密规定的，应当承担违约责任，支付违约金元。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：

一、协议内容

1.双方一致同意提前解除原劳动合同，并达成以下协议内容：

2.乙方在甲方的最后工作日为_________年_________月_________日。

3.甲方应向乙方支付的工资、福利、加班费、带薪年休假等费用，应按照乙方的实际工作天数和原劳动合同约定的标准计算，并支付至最后工作日。

4.乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方应按照相关法律法规和原劳动合同约定的标准，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

5.乙方在离职后，应返还甲方所有的财物，包括但不限于工作服、工作证件、公司车辆、公司信用卡等。

6.乙方在离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。

7.乙方在离职后，应积极配合甲方进行离职审计和调查，确保离职手续的顺利完成。

8.双方一致同意，本协议内容是解决双方劳动争议的所有安排和约定，双方应共同遵守。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的全部损失。

3.违约方应承担因违约行为而产生的所有法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，如本协议内容产生任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他约定

1.本协议内容自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议内容一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________，以下简称乙方

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_______