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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
2025年全市开展干部“能力作风提升年”活动情况报告
2025年全市开展干部“能力作风提升年”活动情况报告
报告目录：
一、活动的背景和目的
二、活动的组织与实施
三、活动的内容与措施
四、活动的效果与体会
五、下一步工作的思考与计划
一、活动的背景和目的
2023年是全市推进干部队伍建设的关键之年，也是全市经济
社会发展的攻坚之年。为了提高全市干部的能力素质和工作作
风，全市决定开展干部“能力作风提升年”活动，进一步提升干
部队伍的整体素质和服务能力，增强干部的创新意识和执行力，
为全市经济社会发展提供坚强的干部保障。
二、活动的组织与实施
1.组织机构
为了确保活动的有序进行，全市成立了一个由市委、市政府和
相关部门领导组成的指导小组，负责活动的总体规划和指导工
作。同时，各地区和部门也设立了相应的活动组织机构，负责
本地区和本部门干部的培训和推进工作。
学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
2.实施步骤
为了确保活动的顺利进行，活动实施分为以下几个步骤：
（1）制定活动计划。各地区和部门根据本地区和本部门的实
际情况，制定了具体的活动计划，明确了活动的目标、内容和
措施。
（2）干部培训。活动期间，组织了一系列的干部培训班，参
训的干部主要包括各级领导干部和一线干部。培训内容主要涵
盖干部的实际工作技能、专业知识以及领导思想等方面。
（3）能力提升活动。活动期间，开展了一系列的能力提升活
动，包括定期召开干部座谈会、组织干部参观学习、开展主题
讲座等。通过这些活动，干部们可以互相学习、交流经验，提
高各自的工作能力和综合素质。
（4）作风提升活动。活动期间，全市各级党组织和干部部门
开展了一系列的作风提升活动，重点推进干部作风建设，深入
开展纪律教育和监督执纪问责工作。通过这些活动，进一步推
动党风廉政建设和反腐败工作。
三、活动的内容与措施
1.干部培训
针对不同层级的干部，组织了一系列的培训班，包括干部的实
际工作技能培训、职业道德培训、领导思想培训等。通过培训，
提高干部的工作能力以及道德素质。
英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
2.能力提升活动
组织定期召开干部座谈会，干部们可以在会上分享工作经验、
提出问题，并得到集体讨论和解决。开展干部参观学习活动，
干部们可以亲自参观一些成功的项目和企业，了解他们的管理
经验和创新思路。同时，还开展了一系列的主题讲座，邀请相
关领域的专家学者为干部们进行知识传授。
3.作风提升活动
开展纪律教育和监督执纪问责工作，加强对干部的日常监督和
廉政教育，严肃处理违法违纪行为。同时，还加强对群众意见
和举报的受理和处理工作，及时解决干部的不正之风问题。
四、活动的效果与体会
经过一年的活动，全市干部的工作能力和作风得到了显著提升。
1.能力提升方面，全市干部通过培训和学习等活动，掌握了一
些新的工作方法和技能，提高了自身的专业素质和综合能力。
干部们在实际工作中能够更好地运用所学知识，更加高效地开
展工作。
2.作风提升方面，全市干部通过作风建设和纪律教育活动的开
展，加强了自身的自律意识和廉洁自律意识，端正了工作态度
和作风。干部们在工作中能够更加注
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