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延迟退休年龄新政策企业销售人员劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX有限公司
乙方(劳动者):[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的区域内从事销售工作。
2.乙方的工作地点为:XXXX有限公司各地分支机构。
3.乙方的工作内容为:完成甲方分配的销售任务,并遵循甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位,确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时。
2.甲方根据工作需要,可调整乙方的作息时间,但须保证乙方的休息和身心健康。
3.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假,具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。
3.乙方在完成甲方分配的销售任务后,可获得相应的绩效工资和补贴。具体标准按照甲方制定的绩效考核办法执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费用。
2.乙方在患病或非因工负伤期间,可享受相应的医疗期和医疗待遇。具体按照甲方规定执行。
3.乙方在生育期间,可享受相应的生育假和生育保险待遇。具体按照甲方规定执行。
4.乙方在因工负伤或患职业病期间,可享受相应的工伤假和工伤保险待遇。具体按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。
2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训,并定期为乙方进行职业健康检查。
3.乙方在劳动过程中,应严格遵守甲方的各项安全操作规程,防止意外事故发生。
七、劳动合同的解除、终止和续签
1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同,应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2.乙方在合同期内,若患有严重疾病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方可解除劳动合同。
3.乙方在合同期内,若不能胜任工作或因客观情况发生变化,甲方可解除劳动合同或变更乙方的岗位。
4.甲乙双方协商一致,可续签或终止劳动合同。若一方不同意续签,应在合同期满前XX日书面通知对方。
5.乙方在合同期内,若违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方可解除劳动合同。
6.甲方在解除或终止劳动合同时,应当按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体标准按照甲方规定执行。
八、其他事项
1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除合同。
2.乙方在合同期内,应当保守甲方的商业秘密和客户信息等重要资料。如因违反保密义务给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应当首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):[XXXX有限公司]
法定代表人(签字):[XXXXX]
乙方(签字):[XXXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
一、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿,平等,协商一致的基础上,签订本劳动合同。甲方因延迟退休年龄新政策,需调整乙方的工作年限,现双方协商,乙方同意接受调整,并承诺遵守甲方的各项规定。
二、合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满,经甲方考核合格,双方同意,可正式签订劳动合同。
2.正式合同期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与地点
1.职位:乙方在甲方担任销售人员,负责销售甲方产品。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
四、工作时间与休息休假
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