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劳动合同书太原市7篇

篇1

甲方（用人单位）：太原钢铁集团有限公司

地址：太原市迎泽区新建路1号

法定代表人：张云峰

联系方式：0351-12345678901

乙方（劳动者）：李华

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自2024年6月1日起至2026年5月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在太原钢铁集团有限公司的计算机中心从事软件开发工作。乙方应按时、保质完成甲方分配的任务。

2.工作地点：太原钢铁集团有限公司计算机中心。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币3000元，甲方应在每月15日前支付。加班加点工资按国家有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受年终奖金、岗位津贴等福利待遇。具体标准按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例按相关规定执行。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等假期，具体标准按甲方规定执行。甲方应按规定支付乙方在假期内的工资待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。变更后的合同应以书面形式签订，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知乙方。因特殊情况需立即解除劳动合同的，甲方应支付乙方一个月工资作为经济补偿。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。因特殊情况需立即解除劳动合同的，乙方应支付甲方一个月工资作为经济补偿。但乙方因不可抗力因素解除劳动合同的除外。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XX公司

地址：太原市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：太原市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

一、劳动合同期限

双方同意按以下第X种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效。

3.以完成一定工作任务为期限的合同。该工作任务为XXXX，合同期自XXXX年XX月XX日起至该工作任务完成之日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于XXXX。乙方的工作地点为太原市民航机场。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点，实行XXXX工作制，具体工作制形式如下：

1.标准工时工作制。乙方每日工作XXXX小时，每周工作XXXX天。该工作制下，乙方享有正常的休息日和法定假期。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。

2.综合计算工时工作制。甲方对乙方实行的综合计算工时工作制，应以保障乙方身体健康和休息休假权利为前提。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.不定时工作制。甲方对乙方实行不定时工作制，需经劳动部门批准，并告知乙方不定时工作制的相关规