个人调薪重签劳动合同6篇.docx

个人调薪重签劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

根据甲方公司业务发展需要，以及乙方的工作表现和能力，甲方决定对乙方进行调薪并重新签订劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本合同协议如下：

一、劳动合同签订背景

鉴于乙方在甲方公司表现出色，为甲方公司的发展做出了积极贡献，甲方公司经过慎重考虑，决定对乙方进行调薪，并重新签订劳动合同。本次调薪旨在激励乙方继续发挥才干，为甲方公司创造更大的价值。

二、劳动合同签订条款

1.劳动合同期限

本次劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作地点和岗位

乙方工作地点为甲方公司所在地，岗位为________。甲方公司有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

3.薪资和福利待遇

乙方的基本工资为________元/月，甲方公司根据乙方的表现和业绩提供丰厚的奖金和晋升机会。乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

4.工作内容和职责

乙方的主要工作职责包括：________。甲方公司有权根据业务需要调整乙方的工作内容和职责。

5.工作时间和休假

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。甲方公司有权根据业务需要安排乙方加班或调休。乙方享受国家法定假期和甲方公司规定的年假、病假等休假待遇。

6.保密义务

乙方在甲方公司工作期间及离职后，应严格遵守保密义务，对甲方公司的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密。违反保密义务者，将依法承担法律责任。

7.违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于：乙方在合同期内擅自离职、甲方公司未按时支付薪资或提供福利待遇等。

8.其他条款

甲乙双方可协商约定其他条款，包括但不限于：试用期、违约金、竞业禁止等条款。具体条款应根据双方协商确定。

三、劳动合同签订程序

1.甲乙双方应认真阅读本合同协议，了解合同条款和权利义务。如有疑问或异议，应及时沟通协商。

2.甲乙双方同意后，应亲笔签名并加盖公章或骑缝章，以确认合同的生效。合同一式两份，甲乙双方各持一份。

3.乙方在签订合同时，应提交身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料，以便甲方公司备案。

4.甲方公司在签订合同后，应为乙方建立人事档案，并办理相关社会保险和住房公积金等手续。

5.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行合同的约定和义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.本合同协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守，维护合同的稳定性和有效性。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方需要对乙方的薪资进行调整，并重新签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本次劳动合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任[具体岗位]岗位，从事[具体工作]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方每日工作不超过[具体工时]小时，每周工作不超过[具体工时]小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

2.甲方根据乙方的岗位和表现，给予乙方相应的绩效工资、加班费等。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

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