招聘流程外包（RPO）在中小企业应用现状研究——以某中小型企业A公司为例.docx

招聘流程外包（RPO）在中小企业应用现状研究——以某中小型企业A公司为例

摘要

近三十多年来，我国中小企业发展迅速，推动国民经济的增长，已然成为我国经济建设中一股不可忽视的力量。但相较于大型企业来说，中小企业一般生产规模较小，这也导致其人力资源部门的构成往往不够完善，尤其在人才招聘这一块，难以充分发挥其应有的职能。本论文基于以下背景研究以下问题：（1）RPO服务中RPO服务商的现状与问题；（2）RPO服务中中小企业的现状与问题；（3）RPO服务中求职者的满意度。

本研究结合了笔者在某中小型企业A公司的实习经验，分别对受服务方、服务提供商及应聘者采用了观察法、采访法及问卷调查法