档案 第一份工作合同5篇.docx

档案第一份工作合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事档案相关工作，经双方协商，达成以下协议：

一、工作内容和职责

1.乙方将在甲方的档案部门工作，具体职位为档案助理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

a.协助档案员进行档案资料的整理、分类和归档。

b.负责档案资料的借阅、复制和销毁等工作。

c.协助解决档案工作中遇到的问题，提出改进建议。

d.遵守甲方的档案管理制度和规定。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方档案部门，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为税前_____元，试用期为三个月，试用期工资为正式工资的80%。

2.甲方每月_____日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延。

3.乙方在试用期内表现优异，可提前结束试用期，转为正式员工。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、带薪休假等。具体福利政策根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内表现不佳或未能胜任工作岗位，甲方有权解除试用期合同，不承担违约责任。

六、合同终止和解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期满后自动转为正式劳动合同。合同期限为_____年。

2.合同期满前，双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序根据甲方规定执行。

3.乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。否则，乙方需承担相应的法律责任。

4.甲方在合同期内辞退乙方的，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据甲方规定执行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼程序根据相关法律法规执行。

2.乙方在签订合同时需提交身份证明、学历证明等相关材料，并保证所提交材料的真实性和完整性。如有虚假情况，乙方需承担相应的法律责任。

3.甲方在签订合同时需向乙方提供公司的相关规章制度和管理规定，并确保乙方的合法权益得到保障。如有违反情况，甲方需承担相应的法律责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：________________。

2.工作地点：_______________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币____元。

2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营效益状况及乙方的工作表现调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

七、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

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