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社保局解除劳动合同模板5篇

篇1

解除劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号：[身份证号]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

一、解除劳动合同原因

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，因[具体原因]，甲乙双方经协商一致，决定自[具体日期]起解除劳动合同。

二、解除劳动合同前的工作内容

1.乙方在甲方担任的职务为[职务名称]，主要负责的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，期间表现优秀，无重大违规违纪行为。

三、解除劳动合同后的待遇及补偿

1.甲方同意为乙方办理离职手续，并支付乙方在甲方工作期间应得的工资及福利待遇。

2.甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为[补偿金额]元。该补偿金将在乙方办理离职手续后[具体日期]内支付至乙方的银行账户。

3.乙方在甲方工作期间所缴纳的社保费用，甲方将按规定进行结算并返还给乙方。

四、其他约定事项

1.甲乙双方同意，自解除劳动合同之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。

2.乙方应按规定办理离职手续，如因乙方原因导致离职手续无法按时办理，甲方有权扣除乙方的部分工资或福利。

3.甲方有权对乙方的离职原因进行调查，如乙方存在违规行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同约定的各项义务。

五、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守仲裁裁决结果。

六、合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[具体日期]

乙方（签字或盖章）：[姓名]

日期：[具体日期]

篇2

解除劳动合同协议

甲方：_________（用人单位）

乙方：_________（员工）

鉴于：

1.甲方和乙方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为________。

2.因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。

3.乙方在甲方的工作年限为______年，担任的职务是________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、解除劳动合同的时间

1.甲方和乙方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方签订的劳动合同。

2.乙方最后的工作日期为______年______月______日。

二、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。

2.该经济补偿金将在乙方办理完离职手续后一次性支付。

三、社保待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险至本协议生效之日。

2.乙方在甲方工作期间的社会保险缴费记录将保持不动。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等，均应当保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，也应当对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等保密，不得利用这些机密信息谋取个人利益。

五、其他事项

1.乙方在离职后，应当遵守甲方的规章制度，不得在任何时候以任何方式损害甲方的形象和利益。

2.本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系立即终止，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

3.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权采取法律手段维护自己的合法权益。

本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

乙方：_________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

解除劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方

乙方（员工）：_________，身份证号码：_________，以下简称乙方

鉴于：

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_