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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2025年关于全区离休干部工作情况汇报范文
(实用版)
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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
2024年关于全区离休干部工作情况汇报范文
近年来,我区不断加强和改进离休干部工作,坚持精准化、个性
化服务理念,细化服务标准,拓宽服务领域,从四个方向精准发力,
纵深推进一人一策服务,让离休干部老有所乐、老有所依、老有所养,
不断提升离休干部的幸福指数。
一、统筹多方力量,精细绘制路线图。坚持带着问题去走访,带
着办法去沟通,带着措施去落实的工作原则,多次召开专题会议,梳
理项目清单12项。组织职能部门,讨论研究离休干部一人一策工作
方案,整合老干、财政、医保、社区、家庭等各方资源,建立横向协
调、上下联动的工作机制。制定《XX区离休干部一人一策精准服务
实施方案》,形成发现问题—梳理清单—协调解决—反馈情况—完善
机制的五步工作法,构建党委政府主导、老干部工作部门牵头、原工
作单位尽责、子女尽孝、社区组织尽力、职能部门尽职
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