大学教授职务聘任协议书5篇.docx

大学教授职务聘任协议书5篇

篇1

甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX街XX号，法定代表人：XX，职务：校长。

乙方（受聘方）：XX，性别：男/女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX省XX市，学历：博士，职称：教授，工作单位：XX大学，职务：院长。

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学的相关规定，甲方决定聘任乙方为XX大学教授，经双方协商，达成如下协议：

一、聘任期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满，如双方愿意续签，可在期满前3个月内提出续签申请。

二、聘任岗位及职责

1.乙方在聘任期内，应履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）在甲方规定的岗位上履行职责，完成工作任务；

（3）积极参与甲方的科研、学术交流及社会服务等活动；

（4）为甲方的学科建设、学术研究和人才培养做出贡献。

2.乙方在聘任期内，应担任以下岗位：

（1）XX大学教授；

（2）XX学院副院长。

三、待遇及报酬

1.乙方在聘任期内，享受甲方的工资、福利待遇。

2.乙方在聘任期内，享受甲方的科研、学术交流及社会服务等方面的支持。

3.乙方在聘任期满或解除聘任后，不再享受甲方的待遇及报酬。

四、保密义务

1.乙方在聘任期内，应保守甲方的保密信息，不得泄露给外界。

2.乙方在聘任期满或解除聘任后，仍应继续履行保密义务。

五、合同解除

1.双方可协商一致解除本协议。

2.乙方在聘任期内有严重违纪行为或不能履行协议义务的，甲方可单方解除本协议。

3.乙方在聘任期满或解除聘任后，应返还甲方提供的财产和待遇。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：XX大学（盖章）

法定代表人：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX街XX号，法定代表人：XX，职务：校长。

乙方（受聘方）：XX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XX省XX市，学历：博士，职称：教授，工作单位：XX大学，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学的相关规定，经双方协商，甲方决定聘任乙方为XX大学教授，双方达成如下协议：

一、聘任期限

本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：乙方被聘任为XX大学教授，从事XX领域的教学、科研及学术交流活动。

2.职责：

（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度，自觉履行教师的职责和义务；

（2）乙方应积极参与甲方的教学科研活动，完成甲方分配的任务；

（3）乙方应努力提高学术水平，为甲方的学科建设和发展做出贡献。

三、待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘任期间的工资及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.科研经费：乙方在聘任期间可申请甲方提供的科研经费，具体数额根据科研项目的实际情况确定。

3.学术休假：乙方在聘任期间内每年可享受一次学术休假，时间不超过XX个月。

4.住房保障：甲方为乙方提供住房保障，具体住房条件及租金按照甲方的相关规定执行。

5.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用。

6.其他福利：乙方在聘任期间还可享受甲方提供的其他福利待遇，如寒暑假带薪休假等。

四、考核与续聘

1.考核：甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学科研能力、学术成果、工作态度等方面。考核结果将作为续聘的依据之一。

2.续聘：本次聘任期满前，双方可协商是否续聘以及续聘的条件和期限等事宜。如双方协商一致，可签订新的聘任协议；如双方协商不一致，则本次聘任期满后即可终止聘任关系。

五、违约责任及争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通