2025年活动计划精华[9篇] .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2025年活动计划精华[9篇]

活动计划精华[9篇]

活动计划篇1

根据公司20__-20__年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位

关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际状况，制定如下

职工文体活动实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以建立和谐企业为目标，抓住迎接集团公

司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职

工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职

工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和

参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增

辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好

又快发展的推动者。

二、组织机构

成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统

一领导协调活动的实施。

三、活动原则

（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于

乐，寓动于乐。

第1页共32页

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

2024年活动计划精华[9篇]

（二）群众性原则。主题活动的资料与形式坚持丰富多彩，能够满足

不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化

素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上构成良性发展的局

面。

（三）坚持自主自愿与用心引导相结合原则。在组织开展活动的过程

中，充分体现员工自主发展意识，透过鼓励、引导，为员工搭建文化体育

活动的平台。

四、活动安排

“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育活动分组织准备、组织实

施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从20__年3月份开始至20__

年4月份结束。

（一）组织准备阶段（20__年3月～20__年4月）

1、认真学习和领会公司20__20__年企业文化建设三年方案的总体要

求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理

清思路，提高认识。

2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和推荐，结合公司实际，

研究制定主题活动实施方案。

3、召开公司20__-20__年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实

职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全

年主题系列活动。

第2页共32页

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2024年活动计划精华[9篇]

4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工用心参与，在公司

系统全面启动主题活动。

（二）组织实施阶段（20__年4月～20__年3月）

1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶员工情

操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”

的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展

贡献力量。

（1）20__年春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖

猜灯谜、为职工送春联等活动。

负责