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企业职员劳务协议5篇
篇1
甲方(企业):_________
乙方(职员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本企业职员劳务协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。
2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。
3.甲方可根据乙方的表现和业绩,对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如年终奖、过节费等。
七、保密义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露给第三方。
八、违约责任
1.甲方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
乙方(签字或盖章):_________
日期:______年______月______日
篇2
甲方(企业):_________
乙方(职员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本企业职员劳务协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日,具体安排由甲方决定。
3.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。
2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方还应为乙方提供其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、旷工等。
七、保密义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
八、合同变更和解除
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,
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