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劳动合同终止协议书（彭如猛）8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：彭如猛

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，双方经协商一致，决定于XXXX年XX月XX日终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年。

2.现因甲方经营策略调整，需要对人员进行优化，双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。

二、协议内容

1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日终止劳动合同。

2.乙方在离职前必须完成以下工作：

（1）乙方应在离职前与甲方相关部门进行工作交接，确保工作的顺利进行。

（2）乙方应协助甲方处理一些紧急或重要事务，以确保甲方工作的正常进行。

3.甲方在乙方离职时应支付以下费用：

（1）甲方应支付乙方离职前的工资及应得的加班费用。

（2）甲方应为乙方缴纳社会保险至离职之日。

（3）甲方应支付乙方一定的赔偿金，以补偿乙方因提前终止劳动合同而遭受的损失。具体赔偿金额根据双方的协商确定。

4.乙方在离职后应遵守以下约定：

（1）乙方不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。

（2）乙方在离职后的一年内不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的工作。

5.双方应共同遵守以下条款：

（1）双方应共同遵守国家的法律法规和道德规范，不得有任何违法违规行为。

（2）双方应共同维护甲方的形象和利益，不得进行任何损害甲方形象和利益的行为。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

四、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在离职后应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于结清借款、归还公司财产等。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应本着友好协商的原则解决。

甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）

法定代表人：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：彭如猛（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：彭如猛

性别：男

民族：汉族

出生日期：[彭如猛出生日期]

户籍地址：[彭如猛户籍地址]

现居住地址：[彭如猛现居住地址]

联系方式：[彭如猛联系方式]

鉴于：

1.甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同期限为[合同期限]。

2.现因[终止劳动合同的原因]，甲方与乙方经协商一致，同意提前终止劳动合同。

3.为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.双方一致同意提前终止劳动合同，并确认终止日期为[终止日期]。

2.乙方应在终止日期前完成工作交接，包括但不限于未完成的工作事项、文件资料、财产等。

3.甲方应在终止日期前支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享有的保险福利等待遇。

4.双方一致同意，终止劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利等。

5.双方一致同意，终止劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和其他不应公开的信息。

6.双方一致同意，终止劳动合同后，乙方应尊重甲方品牌形象，不得从事损害甲方声誉和利益的活动。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于未完成工作交接、泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方违反本协议约定的义务，包括但不限于未支付劳动报酬、未提供福利待遇等，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方