网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年安全生产试题及答案 .pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

2025年安全生产试题及答案

1·2025年安全生产月是第(A)个安全月,活动主题是(A)

A.22人人讲安全,个个会应急

B.16安全第一,以人为本

C.21遵守安全生产法,当好第一责任人

D.20落实安全责任,推动安全发展

2、安全生产“五要素”是指:(C)

A.人、机、环境、管理、信息;

B.人、物、能量、信息、设备;

C.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入;

D.监察、监管、教育、培训、工程。

3、事故隐患泛指生产系统中(C)的人的不安全行为、物的不安

全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估

B.存在

C.可导致事故发生

D.不容忽视

4、根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两

类。其中,第一类伤害是指(C)。

A.由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如

中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如

物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触

电伤害等。

5、“动态相关性原则”告诉我们(B)。

A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全

状态。

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作

能力。

D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

6、根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,特种劳动防

护用品标志上盾牌中间采用字母“LA”,其表示的含意是:“(B)”

之意。

A.生产安全

B.劳动安全

C.人身安全

D.劳保安全

7、从业人员在(A)人以下的生产经营单位,应当配备专职或者

兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格

的工程技术人员提供安全生产管理服务。

A.300

B.250

C.200

D.350

8、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是

(A)。

A.工伤保险的政策、法律、法规

B.安全生产管理知识和方法

C.国家有关安全生产的方针、政策等

D.典型事故案例分析

9、特种作业人员安全技术考核的内容包括(D)。

A.安全技术理论和事故案例

B.有关法律法规和实际操作

C.事故案例和实际操作

D.安全技术理论和实际操作

10、以下不属于安全教育培训方法的是(C)。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

A.实际操作演练法

B

文档评论(0)

131****1408 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档