2025年纪律作风情况报告5篇 .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

【导语】⾃查报告撰写过程中，要把握客观性、陈述性叙述。以下是整理的纪律作风情况报告，欢迎阅读！

1.纪律作风情况报告

⾃开展⼲部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会

议精神对照⾃我，重点从思想意识、纪律作风、⼯作能⼒等⽅⾯进⾏了检查剖析⾃⾝存在的问题，认真学习了有关纪律作风整

顿教育活动教育材料，对深⼊开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各⽅⾯有了很⼤的

收获和提⾼。现在对照⼯作实际，剖析如下：

⼀、存在问题

（⼀）业务知识不⾜，理论业务学习不够。参加⼯作以来我虽然⼀直⽐较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务⽔

平，还远远未达到新时期政府⼯作的要求。认为⾃⼰已有的⼀些业务知识可以应付⽬前的⼯作了，满⾜现状，对业务知识的掌

握求精求深不够。虽然感到有潜在的压⼒和紧迫感，但缺乏⾃信⼼，缺乏向上攀登的勇⽓和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和

态度。⽐如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，⼀些妇⼥⼉童⼯作等⽅⾯的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习⼀

些马列主义、⽑泽东思想及邓⼩平理论的书籍，但思想上未引起⾼度的重视，学习⽬的不够明确，学习时缺乏思考，只从字⾯

上理解，使⾃⼰的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学⽤脱节，运⽤理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实

践有机联系起来，运⽤马克思主义的⽴场、观点、⽅法来分析和解决问题、指导⼯作、提⾼⼯作⽔平。对业务知识不够钻研。

表现在：对待⼯作不够主动、积极，只满⾜于完成上级机关和领导交给的任务，在⼯作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常

等待领导的指⽰，说⼀步⾛⼀步，未把⼯作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏⼀

种敬业精神，不注重业务知识的全⾯性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于⼯作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要

按时完成⼯作就算了事了。在⼯作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的⼼态，今天不⾏，就等明天再说，对问题采取逃

避的⽅法，认为船到桥头“⾃然直”，不是⾃⼰⼒求寻找对策，⽽是等待办法⾃⼰出现，缺乏⼀种刻苦钻研的精神。对分管⼯作

的业务和知识的学习放松了要求，没有⾃我加压和扩展⾃⾝价值的前瞻性。

（⼆）为⼈民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，⾃⼰对⽴党为公，执政为民的认识还不够深⼊，总以为⾃⼰长期在

基层⼯作，对农村⼯作⼗分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当⼿头⼯作稍多时，就嫌⿇烦，性⼦就有些急

燥，态度不够好，有时过多考虑个⼈得失，存有主“观为⾃⼰，客观为别⼈”和事不“关⼰，⾼⾼挂起”的思想，以致⾃⼰为民服

务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为⼈民服务作为的价值标准和⼈⽣追求。认为⾃⼰能⼒有

限，职责有限，只能过⼀种平平静静、平平安安、平平淡淡的⽇⼦，只能是既没有⼤作为，也不会轰轰烈烈。

政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学

习政治理论书籍。因此，在⼯作⽣活中虽然与所包抓村的⼲部有⼀定感情，但亲民爱民、为⼈民服务的思想树⽴得并不牢固。

不能始终与群众⼼贴⼼，做到⼼⾥装着群众，凡事想着群众，⼯作依靠群众，⼀切为了群众，做群众的贴⼼⼈。不能扑下⾝⼦

为群众办好事、办实事。

（三）⽆私奉献意识不强，⼯作作风还需务实。⼯作作风不够扎实，开拓创新意识不够。⼯作上往往是领导安排什么⼯作

就⼲什么，临时性的⼯作和活动较多，主动考虑⼯作还有⽋缺，对⾃⼰的⼯作缺乏系统的考虑和研究。⼯作中经常接触的问题

很多，但是依靠⾃⾝很难解决，致使⾃⼰常常感觉很⽭盾，很多问题靠⾃⾝的⼒量⽆法解决，经常会产⽣畏难情绪，急躁⼼

理。在⼯作的敬业精神，务实作风⽅⾯，⾃⼰还有很⼤差距，埋头⼲⼯作多，主动向领导汇报⼯作和思想少；与同事谈⼼交流

不够，谈思想、交流业务⼯作较少。表现在：对待⼯作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在⼯作中找到捷

径，不要花费太多的精⼒就可以把事情做好。有时由于私⼼作怪，存在多做多“错，少做少错，不做不错”的态度，除了⾃⼰必

需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上⾝。

⼆、存在问题的根源

考虑⾃⾝存在的这些问题，有着诸多⽅⾯的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三

个⽅⾯：

⼀是对政治学习⾛“过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、⽑泽东思想及邓⼩