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2025年在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿多篇合编 .pdfVIP

2025年在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿多篇合编 .pdf

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿

多篇合编

在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿三篇合编在纪律作

风教育整顿动员会上的交流发言3篇1

健全制度,提高队伍管理能力。小平同志指出,一靠教育,二靠制

度,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性“”。有了好的制

度,好人可以避免犯错误,更好地发挥作用;坏人不能横行,即使干了坏

事,也能得到及时查处。在教育整顿活动中,关键是要深化改革,

创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、

错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。1.要

敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。打铁还须“

自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就

有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,

想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是

什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市

法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定

的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。

在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿三篇合编在纪律作

风教育整顿动员会上的交流发言3篇1

健全制度,提高队伍管理能力。小平同志指出,一靠教育,二靠制

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

度,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性“”。有了好的制

度,好人可以避免犯错误,更好地发挥作用;坏人不能横行,即使干了坏

事,也能得到及时查处。在教育整顿活动中,关键是要深化改革,

创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、

错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。1.要

敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。打铁还须“

自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就

有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,

想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是

什么问题就直面什么问题,是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来,市

法院的工作开展得很好,无论是队伍建设,还是执法办案,都是值得肯定

的,关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。

在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言范文稿三篇合编在纪律作

风教育整顿动员会上的交流发言3篇1

健全制度,提高队伍管理能力。小平同志指出,一靠教育,二靠制

度,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性“”。有了好的制

度,好人可以避免犯错误,更好地发挥作用;坏人不能横行,即使干了坏

事,也能得到及时查处。在教育整顿活动中,关键是要深化改革,

创新管理,完善机制,建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、

错案追究制和有关奖惩规定,把严格执法、秉公执法落实到人。1.要

敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气,又要有敢抓敢管的底气。打铁还须“

自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬,干净了,就

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

有形象,就有威信,工作打得开;自身不干净,别人就会在背后戳脊梁,

想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾,敢于负责,敢于碰硬,是

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