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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
浅谈解决非公党建工作存在的问题的对策
6浅谈解决非公党建工作存在的问题的对策
新形势非公党建工作中确实存在着不可忽视的问题，需要采
取有效措施加以解决。（一）抓宣传，提高对非公党建工作
重要性的认识。针对有些非公企业存在“重生产经营，轻企业党
建”的思想状况，要在广大私营企业中广泛宣传新形势下加强非
公党建工作的重要性，使广大私营企业主深刻领会加强非公有制
企业党的建设是提高党的执政能力建设的重要组成部分，是更好
地促进企业生产经营的有力抓手。当前，全党正在开展“两学一
做”学习教育活动，非公有制企业党的建设面临着机遇和挑战。
要结合“两学一做”学习教育实践活动，增强非公企业党组织密
切联系广大职工的凝聚力和感召力。要从指导思想上跳出“就党
建抓党建”的自我循环小圈子，确立“围绕生产经营抓党建、抓
好党建促生产经营”的大循环思路，把着力点放在支持和促进非
公企业生产经营上来，推进“服务型”党组织建设，形成经济效
益和党建工作“双赢”局面。（二）抓规范，夯实非公党建
工作基础。要选配非公企业党建工作指导员，帮助和指导非公党
组织建章立制、做好组织活动开展、党员活动室建设、“三会一
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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
课”的学习、党员组织关系接转等方面的工作；通过举办培训班
和研讨交流、典型引路等形式，认真做好非公有制企业党组织负
责人和党务工作者的培训工作，夯实党建工作基础；积极开展“双
培”、“双找”活动，强化党员发展工作，建立一支数量充足、结
构合理、素质过硬的党员队伍，增加党组织在企业中的“话语权”；
做好流动党员管理工作，督促非公企业党组织建立党员信息管理
台帐，切实做好流动人员中党员组织关系的接转工作，认真解决
“隐型”党员问题，使每个党员都纳入党组织管理，参加正常
的组织生活，为企业的发展出谋划策，促进非公企业党建工作经
常化、制度化、规范化。（三）抓活动，增强非公党组织凝
聚力和号召力。围绕促进企业科学发展这一主题，广泛开展“党
员先锋岗”、“党员1+1爱心帮扶”、“两学一做知识竞赛”等活动，
确保党组织、党员战斗堡垒和先锋模范作用发挥到位，提升非公
企业党组织的凝聚力和影响力；开展非公企业党建工作示范点创
建活动，充分发挥典型示范作用，推动非公党建工作扎实有效开
展。（四）抓规划，实现非公党建工作整体推进。要制定好
非公党建工作的全面发展规划，加强地区与地区之间非公党建工
作的交流，定期召开交流会，促进共同发展；加强非公企业与企
业之间党建工作的学习与借鉴，工商和市场监管部门以及个私协
会要积极搭建学习交流平台，促进非公党建工作整体推进和全面
发展。（五）抓机制，提高非公党建工作水平。用严格科学
的制度规范非公有制企业党建工作，建立非公企业党建工作机制
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百学须先立志。——朱熹
和考核机制，调动党务工作者的工作积极性，推进党建工作有序
开展，增强企业党组织服务企业科学发展的针对性和有效性，提
高非公党建工作的科学化水平。
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