关于劳动用工合同书样本6篇.docx

关于劳动用工合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX街道XXX号

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

学历：本科/专科/高中/初中

住址：XXX街道XXX号

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同书。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXX

2.乙方的工作地点为：XXX

3.乙方的工作职责为：XXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：标准工时制/综合工时制/不定时工时制。具体工作时间安排如下：XXX。

2.乙方享有的休息休假为：每周至少休息一天，法定节假日按国家规定执行。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准为：每月人民币XX元。具体薪资构成如下：基本工资人民币XX元，岗位津贴人民币XX元，其他补贴人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。试用期满后，根据工作表现及能力，工资可进行调整。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方在领取工资时，应签署工资单。

3.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；医疗保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；失业保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；工伤保险甲方全额缴纳；生育保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%。乙方应按规定享受社会保险待遇。

4.甲方应按照合同约定及国家法律法规的规定，及时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。如因生产经营困难等原因需要延期支付的，应及时向乙方说明情况，并尽可能提前支付工资。

5.甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照国家法律法规的规定执行。如因甲方违法解除劳动合同导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，根据乙方的表现和能力，给予相应的荣誉和奖励。对于表现突出的员工，甲方可给予晋升、加薪等激励措施。同时，甲方应建立健全员工激励机制，激发员工的工作热情和创造力。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自______年____月____日起生效。

2.合同终止时间：本合同自______年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。

2.乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为：__________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的绩效工资、加班费等。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处罚。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界。

3.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作