2025年敢于担当奋发有为演讲稿 .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

敢于担当奋发有为演讲稿

敢于担当奋发有为演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

首先感谢公司领导给我带给了这样一个突破自己、展示

自己的机会。让我能够敞开心扉，和大家一齐分享我的收获

和感动。

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的

人才”。所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感

谢同事们对我的帮忙。工作的磨练，让我少了一份天真、莽

撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份职责心。让我更懂得

珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的职责。所以，这

天，我演讲的主题是《学会感恩，担当职责》。

卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别

人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使

让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主

动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”

在这个世界上，每一个人都扮演着不同的主角，每一种

主角又都承担着不同的职责。生活总是会给每个人回报的，

无论是荣誉还是财富，条件是你务必转变自己的思想和认

识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了

勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人能够不

伟大，人也能够清贫，但我们不能够没有职责。任何时候，

我们都不能放弃肩上的职责，扛着它，就是扛着自己生命的

信念。职责让人坚强，职责让人勇敢，职责也让人明白关怀

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

和理解。因为当我们对别人负有职责的同时，别人也在为我

们承担职责。

谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改

变，不要抱怨什么埋怨什么，必须对自己说没有什么不可能

的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路必须更会

完美。

工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真

执行，不找借口。想要成为一名优秀的施工员，要有职责感，

不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高

度的职责感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做

好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学

到的理论指导工作，以高度的职责感去应对工作中的种种挑

战。

我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是职责。

我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们

做了多少无私奉献，职责在他们身上已经被分解，每一个专

注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，

无时无刻不在诠释着“职责”的含义。所以我们说职责是职

场最强的潜力，与此相对应，感恩则是职场最大的动力。

怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作用心负

责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你

就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到

批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待

人，你才会发现工作的秀丽。因为在工作中，我们能够找到

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们能够找到寄

托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时

考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，

但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚

强，拥有感恩的心，我们就能够用心地应对工作中的各种困

难，顺利到达成功的彼岸。