农村用工合同.docx

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农村用工合同

农村用工合同篇1

甲方(用人单位)名称：_________________

乙方(劳动者)姓名：_________________

诞生年月：_________________

户口所在地_________________省_________________县(市、区)_________________乡村

身份证号码(其他有效证件号)_________________

联系电话：_________________

依据中华人民共和国劳动法及相关规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，依据法律要求签订本合同。

第一条本合同有效期为（固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限），自开头日期至结束日期。其中，试用期为从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

其次条甲方支配乙方从事的工作内容为，工作地点为_________________

第三条雇主规定乙方根据国家和地方的相关规定执行工作制度，包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制。休息休假的支配也要遵循国家和我省的相关规定。

第四条甲方应在每月的指定日期以货币形式准时支付乙方工资，工资的计算方式可依据计时或计件进行结算。

其中，试用期期间，乙方的.工资待遇应当不低于甲方所在地最低工资标准。同时，甲方需要依据法律规定支付乙方加班加点工资，当支配乙方加班时应当根据相关法律法规进行合理酬劳。

第五条甲方应当依据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方有义务为乙方供应必要的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。假如支配乙方从事有职业危害作业，甲方应严格根据《职业病防治条例》的规定执行。

第七条双方商定的其它事项：_________________

第八条该合同自甲乙双方正式签字或盖章之日起开头生效。本合同共制作两份，甲方和乙方各持有一份。

甲方(盖章)___________

法定代表人(签章)___________

乙方(签章)___________

____年_____月_____日

农村用工合同篇2

甲方：_________________有限公司签定日期：_________________

乙方：_________________编号：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_________________天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、在生产过程中，甲方会向乙方供应必要的劳动防护用品，如工作服等，并在用工结束时统一收回并进行保管。此外，乙方将不再享受与劳动防护无关的其他福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。

1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。

2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。

3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。

4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、假如违反以上厂规厂纪，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作支配、工资待遇或其他缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。为了维护良好的工作秩序和员工的权益，若乙方违反了上述厂规厂纪，甲方有权依据合同条款解除合同并予以辞退。乙方在工作期间如对工厂工作支配、工资待遇或其他方面存在不满状况，同样有权依据合同商定解除合同并离开厂区。

六、该合同自每年用工开头日起生效，双方当事人在签字或盖章后达成协议。合同于当年用工结束时终止。

七、请留意平安生产，假如乙方违反操作规程导致事故发生，乙方应担当主要责任。假如乙方由于无法避开的工伤事故而受伤，甲方将负责支付医疗费用和工资。

乙方签字：_________________甲方：_________________有限公司

乙方身份证号码：______________