网吧用工合同.docx

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网吧用工合同

网吧用工合同篇1

立聘用合同人：_________________

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙双方本照公平自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项全都同意签定条款如下;

第一条：甲方聘雇乙方担当职务，起工资(包括工资及各项津贴)____________元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。

其次条：聘用时间(含试用时间)自________年____月____日至________年____月____日止(聘用时间以一年为原则，试用时间按商定办理)，初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按商定数额计算)如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。

第三条：乙方参与甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从网吧按规章制度处理，如情节重大被

甲方解聘亦无异议。乙方参与甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚恳信用，负责和气”的精神处事待人，团结合作。

第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。

第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按商定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成果不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

第七条：乙方如被解聘(雇)或自动恳求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清晰，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。

甲方：_________________签约代表人：_________________盖章

乙方：_________________指印

住址：_________________户籍：_________________身份证字号：_________________

_______年____月____日

网吧用工合同篇2

甲方：乙方：

双方依据公平自愿，协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、本合同自年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。

二、工作任务

(一)乙方职位是__________。主要负责甲方交付的全部工作。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

(三)乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可根据员工制度进行惩罚。

(四)甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。

三、工作时间

甲方实行8小时三班倒工作制，如特别状况可支配乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。因甲方经营作业特别状况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。

四、薪酬待遇

甲方每月(30天制)支付乙方工资元，每月号支付，如遇特别状况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金(提成)。

为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是根据正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。

如乙方未根据上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。本合同未尽事宜由双方协商处理。

经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作，并于当日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效

甲方(公章)：