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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
业务研讨
档案
与BusinessesDiscussion栏目主持：叶明虎
建设2025.3
实施“人才强档”战略
推动档案事业高质量发展
胡静
（连云港市第一人民医院，江苏连云港，222061）
档案事业是我国的一项重要基量偏少，人才结构性矛盾突出，特能力，建立充满生机和活力的人才
础性、支撑性工作。“功以才别是领军人才严重不足的现象。工作机制，这也是快速实现档案人
成，业由才广”，把档案事业做强做推进“人才强档”战略，把人才队伍才资源配置最优化，充分利用档案
大，人才是重要保障。因此，必须建设作为一项系统工程，放到全省服务全社会的根本保障。
突出“人才强档”战略，创新人才培档案事业发展的战略高度进行运4.有利于激发档案人员的爱
养机制，优化人才组织结构，激发筹，有利于优化人才结构，强化高岗敬业精神。档案工作者要能耐
专业人才活力，全面提升档案队伍端人才培养。如江苏省档案人才得住寂寞，不求名利，潜心钻研。
素质，打造一支结构优、素质高、特“151工程”的实施，选拔培养在全选拔档案专业人才，就是选拔具有
色鲜明的档案人才队伍，推进档案省档案界有影响力的领军型人才、爱岗敬业、精益求精、勇于探索、尽
事业高质量发展，为经济社会各项在省内具有较高水平的高级专家职尽责、善于专研、无私奉献精神
事业的全面发展提供有力保障。及各市档案业务骨干，兼顾整体、的一批人才，从而凝心聚力推动档
突出重点，在打造有层次、有水平、案事业持续健康发展。
一、加强档案人才队伍建设的
有素质的干部队伍，为档案事业可
意义二、目前档案人才队伍状况
持续发展提供智力支持和人才保
1.有利于提升档案人才队伍证方面，取得明显成效。档案专业1.创造性工作热情不够高。
的政治素养。档案工作涉密性强，人才素质高、结构合理，档案事业就目前看来，我省档案专业人员仍
对从事档案工作人员的综合素质，必然快速发展。然存在社会地位低、岗位设置和人
特别是政治素质要求高。中央办3.有利于提升档案人员的创员配备被边缘化等问题，致使档案
公厅主任丁薛祥同志在视察国家新能力。习近平总书记强调：人才工作人员工作积极性不够高，缺乏
档案局时讲话指出：对于档案工作是创新的核心要素。没有创新就没创造性，对档案事业的发展造成不
来讲，特别是要增强政治敏锐性和有发展，如果没有一支高素质的人利影响。只有提高对档案工作重
政治鉴别力，提高政治能力。档案才队伍作后盾，创新就是无源之水、要性的认识，调动和激发档案人员
人才队伍，是档案事业发展的中坚无本之木，档案事业发展势必也将的积极性和主动性，做到合理使用
力量，加强档案人才培养首先需要面临停滞的困境。坚持以人为本，人才，才能建立一批专业结构合
加强政治素质方面的培养，因为只以科学发展观为引领，做
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