保姆劳务合同5篇.docx

保姆劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：张XX，地址：北京市海淀区XX路XX号，电话：12345678901。

乙方（保姆）：李XX，地址：北京市朝阳区XX路XX号，电话：10987654321。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方提供保姆服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意为甲方提供保姆服务，具体工作内容包括但不限于：

1.负责照顾甲方的孩子，确保孩子的身心健康和人身安全。

2.负责甲方的日常家务，保持甲方家庭的整洁卫生。

3.负责照顾甲方的老人，确保老人的身心健康和人身安全。

4.其他甲方安排的工作。

三、劳动报酬

甲方同意支付乙方劳动报酬，具体标准如下：

1.乙方每月工资为人民币XX元，支付方式为期中支付，即每月XX日左右支付。

2.乙方享有国家法定节假日的带薪休假待遇。

3.乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

四、工作时间和休息时间

乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方家庭的需要安排。乙方享有每天XX小时的休息时间，具体休息时间根据甲方家庭的需要安排。乙方有权要求甲方提供必要的休息时间，以确保乙方的身心健康。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间患病的，甲方应承担乙方的医疗费用。

六、合同终止与解除

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方购买社会保险的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金人民币XX元。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币XX元。

3.双方违反本合同约定导致合同无法继续履行的，双方均应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方约定本合同增加以下内容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：张XX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：12345678901

地址：北京市海淀区XX路XX号

电子邮件：[张XX@](mailto:张XX@)

网址：[]()

开户行及账号：XXX银行XXX支行账号：XXXXXXXXXXXX户名：张XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX国籍：中国民族：汉族政治面貌：群众学历：本科职称：初级婚姻状况：未婚工作单位：北京某公司职位：项目经理联系方式：12345678901紧急联系人及电话：父亲：12345678901母亲：12345678901其他家庭成员情况：无健康状况：良好语言能力：汉语（流利）英语（一般）其他技能及特长：计算机操作熟练