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人力资源管理系统定制协议

合同编号：__________

甲方（定制方）：

乙方（开发方）：

第一章定制项目概述

1.1项目名称：人力资源管理系统定制项目

1.2项目目的：甲方为了提高人力资源管理效率，降低管理成本，提升企业核心竞争力，特委托乙方进行人力资源管理系统（以下简称“系统”）的定制开发。

1.3项目内容：乙方根据甲方的需求，为其定制开发一套符合甲方实际业务流程的人力资源管理系统。

第二章权利义务

2.1甲方权利义务

2.1.1甲方有权向乙方提出合理的定制需求，并协助乙方了解甲方的业务流程和需求。

2.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付定制费用。

2.1.3甲方应按照乙方的要求提供必要的资料、数据等信息，保证项目顺利进行。

2.2乙方权利义务

2.2.1乙方应按照甲方需求进行系统定制开发，保证系统功能完善、功能稳定、用户体验良好。

2.2.2乙方应保证定制过程中涉及的技术和商业秘密不外泄。

2.2.3乙方应在约定时间内完成系统定制，并交付给甲方。

第三章定制费用及支付

3.1定制费用

3.1.1甲方应支付给乙方的人力资源管理系统定制费用为人民币___元。

3.1.2定制费用包含系统开发、测试、部署、培训等相关费用。

3.2支付方式

3.2.1甲方支付定制费用时，可以选择以下方式：

（1）银行转账；

（2）；

（3）支付。

第四章系统交付及验收

4.1系统交付

4.1.1乙方应在约定时间内完成系统定制，并按照甲方的要求进行部署。

4.1.2乙方应在系统交付时提供完整的系统文档、操作手册等技术资料。

4.2系统验收

4.2.1甲方应在收到乙方交付的系统后，按照约定的时间进行验收。

4.2.2验收合格后，甲方应向乙方支付剩余的定制费用。

第五章系统维护与升级

5.1乙方在系统交付后，应提供一年的免费技术支持服务，包括系统维护、升级和培训等。

5.2甲方在免费技术支持服务期满后，如需乙方提供维护、升级服务，双方可另行签订协议。

5.3乙方在提供维护、升级服务时，应保证系统功能的完整性、稳定性和安全性。

第六章系统使用与培训

6.1系统使用

6.1.1甲方在系统交付验收合格后，有权按照约定的范围和方式使用系统。

6.1.2甲方应保证系统仅用于合法、正当的业务活动，不得利用系统从事任何违法行为。

6.2培训

6.2.1乙方应在系统交付验收合格后，为甲方提供系统操作培训。

6.2.2培训内容包括但不限于系统操作、维护保养、故障排除等。

6.2.3乙方应根据甲方的实际需求，提供至少___次培训，每次培训时间为___小时。

第七章系统数据安全与备份

7.1数据安全

7.1.1乙方应采取必要的技术手段，保证系统数据的安全，防止数据丢失、泄露、篡改等风险。

7.1.2乙方应制定系统安全防护措施，包括但不限于防火墙、入侵检测、数据加密等。

7.2数据备份

7.2.1乙方应定期对系统数据进行备份，保证数据备份的完整性和可恢复性。

7.2.2乙方应在系统出现故障时，及时恢复备份数据，尽可能减少甲方损失。

第八章知识产权与保密

8.1知识产权

8.1.1系统的知识产权归乙方所有，甲方不得未经乙方同意，对系统进行反向工程、复制、传播等行为。

8.1.2甲方在使用系统过程中，产生的数据和信息归甲方所有。

8.2保密

8.2.1双方在合同履行过程中，应相互保密，不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等。

8.2.2保密期限自合同生效之日起，至合同终止或履行完毕之日止。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按约定时间支付定制费用，乙方有权暂停定制工作，并要求甲方支付逾期付款违约金。

9.1.2甲方未按约定提供必要的资料、数据等信息，导致项目进度延误，乙方不承担违约责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未按约定时间完成定制工作，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：___。

9.2.2乙方提供的系统不符合甲方需求，乙方应按甲方要求进行修改，直至满足甲方需求。

第十章合同变更、解除与终止

10.1合同变更

10.1.1双方协商一致，可以书面形式对合同内容进行变更。

10.1.2合同变更不得影响双方已经享有的权利和承担的义务。

10.2合同解除

10.2.1双方协商一致，可以书面形式解除合同。

10.2.2甲方未按约定支付定制费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的费用。

10.3合同终止

10.3.1合同履行完毕，双方权利义务履行完毕，合同自然终止。

10.3.2双方协商一致，可以书面形式终止合同。

第十一章争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2