安全生产管理制度(完整版).docx

安全生产管理制度(完整版)

第一章总则

一、目的和意义

为确保公司安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工、临时工、外包工、实习人员以及所有进入公司场所的人员。

三、安全生产管理原则

1.安全第一，预防为主，综合治理。

2.全员参与，分级负责，责任到人。

3.坚持安全投入，确保安全生产条件。

4.严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

5.及时发现并消除安全隐患，预防事故发生。

四、安全生产管理机构

1.公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、组织和协调。

2.各部门设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的具体实施和监督。

第二章安全生产责任制

一、公司主要负责人安全生产责任

1.对公司安全生产工作全面负责。

2.制定公司安全生产方针、目标和计划。

3.组织制定并实施安全生产规章制度和安全操作规程。

4.确保安全生产投入，改善安全生产条件。

5.组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

6.组织开展安全检查，及时消除安全隐患。

7.事故发生后，及时组织抢救，并依法调查处理。

二、部门负责人安全生产责任

1.对本部门安全生产工作全面负责。

2.贯彻执行公司安全生产方针、政策和制度。

3.组织制定并实施本部门安全生产规章制度和安全操作规程。

4.确保本部门安全生产投入，改善安全生产条件。

5.组织开展本部门安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

6.组织开展本部门安全检查，及时消除安全隐患。

7.事故发生后，及时组织抢救，并协助公司调查处理。

三、员工安全生产责任

1.遵守安全生产法律法规和公司规章制度。

2.接受安全生产教育和培训，提高安全意识。

3.严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

4.发现安全隐患及时报告，并采取有效措施防止事故发生。

5.配合公司、部门开展安全检查和安全教育活动。

第三章安全生产管理措施

一、安全生产教育培训

1.公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

2.新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3.员工调岗、复岗前必须接受相应的安全生产教育培训。

二、安全检查

1.公司应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。

2.各部门应定期开展本部门安全检查，发现安全隐患及时整改。

3.员工应随时关注工作场所的安全状况，发现安全隐患及时报告。

三、事故处理

1.事故发生后，应立即组织抢救，防止事故扩大。

2.事故发生后，应立即报告公司安全生产管理部门和相关部门。

3.事故发生后，应立即组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

四、安全投入

1.公司应确保安全生产投入，改善安全生产条件。

2.安全生产投入应纳入公司年度预算，并严格执行。

3.安全生产投入应专款专用，确保用于安全生产。

五、奖惩制度

1.对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规章制度、造成事故的员工给予处罚。

3.对重大事故负有责任的员工，依法追究其法律责任。

第四章附则

一、本制度自发布之日起实施。

二、本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

三、本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会研究决定。

四、本制度与国家有关安全生产法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

五、本制度如有修改，由公司安全生产委员会提出，经公司批准后实施。

第五章安全生产应急预案

一、应急预案的制定与更新

1.公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定安全生产应急预案。

2.应急预案应包括事故应急处理程序、应急组织机构、应急物资和设备、应急演练等内容。

3.应急预案应定期更新，以适应公司生产、经营和安全管理的变化。

二、应急演练

1.公司应定期组织应急演练，以提高员工应对突发事件的能力。

2.应急演练应包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等突发事件的处理程序。

3.应急演练应记录演练过程，分析演练效果，不断改进应急预案。

三、应急物资和设备管理

1.公司应根据应急预案，配备必要的应急物资和设备。

2.应急物资和设备应定期检查和维护，确保其处于良好状态。

3.应急物资和设备应专人负责管理，建立台账，定期盘点。

第六章安全生产信息管理

一、信息收集与处理

1.公司应建立安全生产信息收集和处理机制，及时掌握安全生产动态。

2.安全生产信息应包括事故信息、隐患信息、安全检查信息等。

3.安全生产信息应定期分析，为安全生产决策提供依据。

二、信息发布与共享

1.公司应建立安全生产信息发布和共享