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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
企业文化主题演讲稿2025
企业领导者把“文化变化人”的功能应用于企业，以解决现代企
业管理中的问题，就有了企业文化。以下是小编精心收集整理的企业
文化主题演讲稿2025，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
企业文化主题演讲稿1
尊敬的各位领导、同志、同事们：
大家好!
夏风送爽，花香四溢。在这多姿多彩的季节，我们共聚一堂，齐
唱“企业文化”美好乐章。回首昨天，千万石油人为公司的强大和发
展付出了辛勤的汗水与心血，而企业的文化也正是在这千万石油人的
默默奉献中取得的。在这里我首先向你们道声辛苦了;其次感谢公司今
日给我们的这个机会和平台!
我今天给大家演讲的题目是：瞻仰油城轮南，共建新疆大庆。
在人生坎坷中探索的我于六月下旬背着行囊，载着希望，踏上征
程。怀揣鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦走进了你——轮南作业区。
心的向往，灵魂的感慨。七月的你显得格外娇艳。看!综合公寓正张开
双臂绽放着满腔激情，秉承高昂的斗志。又似慈母般拥抱着她的“骄
子”;依偎在妳的胸怀放眼望去勾勒出的岂不是繁华富荣的图卷。妳的
脚下肥沃沉着，万物峥嵘，生机盎然。充满着生活的幸福、和谐的乐
章、家园的温馨。这正是对千万石油人的缩影，也是对和谐轮南大家
庭的颂扬。
健康文化篇：作业区始终高度重视员工健康状况，积极倡导健康
心情宣传培训，营造健康文化。为了更好的促进员工健康，针对员工
的工作性质和特点，结合员工健康体检情况，制定了《作业区健康管
理规定》措施，积极倡导全民健身活动，坚持出早操、定期举办广播
体操、长跑、篮球、足球赛等活动，激发员工健康热潮。还有节日系
列活动、晚会等丰富了员工前线生活。
安全文化建设促进了安全行为的养成，是文化建设的重要部分。
作业区紧紧围绕安全生产这根主线，持续开展安全文化建设。结合实
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
际，突出以人为本的思想理念，强化安全管理，不断增加员工安全文
化素质，实现了安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化
管理转变，着力构建自我约束、相互提醒、人人都是安全员的长效生
产机制。
党群文化，作业区党总支以科学发展观为统领，紧紧围绕生产经
营，以党建带团建。积极开展“为民服务”、“创先争优”、“党员
先锋岗”、“一部一品”、“青年文明号”、“五星班组”等活动。
共同维护民族团结，为打造和谐轮南起到引领、保障和促进的作用。
党建工作让党员群众齐心;帮扶工程让员工生活舒心;特色活动让员工工
作安心;人才培养保持员工上进心;一带一活动增进民族团结心;协议化管
理健康员工身心;宣传工作凝聚人心;这“七心工程”为作业区的和谐发
展提供政治保障。
我们在这样一个宽敞明亮、环境宜人、生活温馨的家园，在这么
好的一个平台中生活与工作，我们应该感到骄傲和自豪。不过更让我
们骄傲的是我们的汗水能尽情地挥洒在新轮南这片宏伟蓝图中。这就
要我们尽情地展现自我，发挥自我。相互学习、相互进步，相信我们
会更好的处理与解决好工作中的任何困难。
我们怀揣一颗感恩之心，共建新疆大庆。战鼓声声，号角阵阵。
同志们，兄弟姐妹们，让我们的每一滴充满青春、充满激情、充满斗
志的血液注入地层，美好新疆大庆怎不实现?石油人的脸上怎不大放光
彩?我们的旗帜又怎不插遍整个边疆呢?
在此，
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