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招聘专员绩效协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（招聘专员）：_________

一、协议背景

为了明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

二、协议内容

1.招聘目标

乙方需根据甲方的需求和目标，制定详细的招聘计划，并协助甲方完成以下招聘任务：

（1）岗位空缺填补率：乙方需确保甲方提出的岗位空缺在协议签订后尽快填补，填补率需达到甲方要求的标准。

（2）候选人质量：乙方需确保推荐的候选人具备岗位所需的专业技能和素质，候选人质量需达到甲方要求的水平。

（3）招聘周期：乙方需确保整个招聘流程高效有序，招聘周期需符合甲方要求的时间节点。

2.招聘费用

（1）支付方式：乙方需向甲方提供详细的费用清单，包括但不限于招聘广告费、候选人面试费用等。甲方需在协议签订后向乙方支付相应的费用。

（2）支付时间：乙方需在费用清单提交后，向甲方提供正式的发票或收据。甲方需在收到发票或收据后，按照协议约定的时间节点进行支付。

3.招聘服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。在协议有效期内，乙方需为甲方提供持续的招聘服务。协议到期后，双方可协商续签或终止合作。

4.违约责任

（1）若乙方在协议有效期内未能完成甲方提出的招聘任务，乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，双方可协商确定。

（2）若甲方在协议有效期内未能按时支付乙方提供的费用，甲方需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，双方可协商确定。

5.其他约定事项

（1）双方需共同遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法合规性。

（2）双方需保持良好的沟通与合作，共同推动招聘工作的顺利进行。

（3）本协议的修改、补充或终止，需经双方协商一致，并书面确认。

三、协议生效条件及时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需共同遵守协议内容，确保招聘工作的顺利进行。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

乙方（招聘专员）：_________（签字/盖章）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（招聘专员）：_________

根据公司的相关政策和流程，为了明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行，甲乙双方经过友好协商，达成以下绩效协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方的绩效目标，确保乙方在招聘工作中充分发挥专业能力，为公司提供高效、优质的招聘服务。

二、协议内容

1.乙方应在协议期内完成公司下达的招聘任务，确保招聘岗位的及时填补和人员储备的充足性。

2.乙方需根据公司需求，制定详细的招聘计划，并严格按照计划执行。在招聘过程中，乙方应确保信息的透明度和公正性，避免任何形式的歧视和偏见。

3.乙方在招聘过程中应积极配合公司相关部门和领导，确保招聘工作的协调性和顺利进行。同时，乙方也应与公司保持密切沟通，及时反馈招聘进展和效果。

4.乙方在协议期内应严格遵守公司的各项规定和制度，确保招聘工作的规范性和合法性。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。在协议期内，双方应共同遵守协议内容，确保招聘工作的顺利进行。协议期满后，双方可根据实际情况续签或终止协议。

四、违约责任

1.乙方如未完成协议中规定的招聘任务，需承担相应的违约责任，包括罚款和赔偿公司因未完成招聘任务所造成的损失。

2.乙方在招聘过程中如有违规行为或不当行为，需承担相应的法律责任和赔偿责任。

3.甲方如未按照协议中的承诺提供必要的支持和资源，需承担相应的违约责任和赔偿责任。

五、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分的证据材料，并按照法律程序进行。

六、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守协议内容。协议期满后，双方可根据实际情况续签或终止协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，需经双方协商一致后书面确认。

3.本协议中的未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。协商不成时，按照相关法律法规和公司规定执行。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（招聘专员）：_________（签字）

日期：__