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专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
重庆长江电工(集团)有限公司2024招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库附参考答案(轻巧夺冠)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
B:企业受尊重不一定要捐款
C:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
答案:C
2.[单选题]长阳镇碧桂园小区所______的灾情,足以令购买者______。据了解,此次大暴雨中,碧桂园小区受到较大冲击,小区地下室被淹,地下车库数百辆车被泡,断水断电5天,不少业主都外出躲避。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:饱受望风而逃
B:承受望尘莫及
C:遭受望而却步
D:领受望而生畏
答案:C
3.[单选题]考古:文物:博物馆()
A:培训:员工:社会
B:耕种:庄稼:土地
C:贸易:商品:工厂
D:教育:人才:企业
答案:D
4.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
B:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
C:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:D
5.[单选题]近日,英国剑桥大学医学院癌症研究所和美国冷泉港实验室的科学家宣布,他们在独立进行的研究活动中,从多种人体癌细胞中分离出了单独的基因,通过大量实验证明了这些基因可以使人体正常的健康细胞发生癌变。多年来,基因研究领域的科学家一直认为,可以通过改变这种基因的办法来使癌细胞转变为正常细胞。现在,他们果然找到了这种基因,从而使人们在战胜癌症的进程中又前进了一大步。下列说法符合上文意思的是()。
A:这些基因能够对癌细胞进行修复,因此可以成功地医治癌症
B:科学家们发现了这些基因,因而成功地克服了癌症
C:科学家们的这一发现在人类攻克癌症的历史进程中具有深远的影响
D:这些基因的发现是不同的研究机构相互合作的结果
答案:C
6.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
B:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
C:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
答案:B
7.[单选题]下列各句中,有语病的一句是()。
A:经过经理耐心解释,顾客才怒气渐消,带着所购物品离开商场
B:我本想这次能在北京与你见面,到京后才知你正忙于创办合资企业,已经到深圳了
C:本书作者希望这本书能引导读者在学习英语句型方面起举一反三的作用
D:无论美国或其他什么国家,都不能把自己的价值观念强加于他国人民
答案:C
8.[单选题]各国由于历史文化传统各异、社会经济发展水平参差不齐,对保护和发展人权的方式和看法也不尽相同。这一状况不应成为国与国之间互相对抗和施压的理由,而应成为相互交流、加强了解的现实背景。美国政府应______国内的人权问题,______自己在国际人权领域的所作所为。热衷于每年发表别国人权报告谴责别国的人权,效果______适得其反。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:审视反省可能
B:关注反思只能
C:重视反思可能
D:正视反省只能
答案:D
9.[单选题]跟高价酒店、好车或高端楼盘不一样,火车票的提价有它的特殊性。以同样是必需品的房子为例,哪怕价格再高,退一万步你还是可以通过住更小的房子来解决,哪怕是胶囊公寓。火
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